E_S_P_R_I_T
11.08.11,18:45
Dobrý deň,

cca 4 roky som pracovala u zamestnávatela, ktorý nám nevyplácal mzdu v súlade so zákonom. Ako pracovník, ktorému bola zverená samostatná práca pri PC s podpísanou hmotnou zodpovednosťou som bola zaradená od počiatku v skupine 1. Ani po presunutí na vedúcu sa mi násobok neupravoval. Je možné si u zamestnávatela uplatniť nárok na tento rozdiel aj spatne? Prípadne ako sa hovorí aj s úrokami? Pracovný pomer som ukončila v 2 mesačnej výpovednej lehote.

ďakujem za každú radu.
veronikasad
11.08.11,16:55
Dobrý deň,

cca 4 roky som pracovala u zamestnávatela, ktorý nám nevyplácal mzdu v súlade so zákonom. Ako pracovník, ktorému bola zverená samostatná práca pri PC s podpísanou hmotnou zodpovednosťou som bola zaradená od počiatku v skupine 1. Ani po presunutí na vedúcu sa mi násobok neupravoval. Je možné si u zamestnávatela uplatniť nárok na tento rozdiel aj spatne? Prípadne ako sa hovorí aj s úrokami? Pracovný pomer som ukončila v 2 mesačnej výpovednej lehote.

ďakujem za každú radu.
a prečo si podpísala takúto pracovnú zmluvu ?
E_S_P_R_I_T
11.08.11,18:28
pretože som nemala na vyber..ale to nie je problem ktorý tu chcem rozoberat. Mne ide o to či by bolo vymožitelné to že ma nezaradil do 1,2 násobku.