peta055
15.08.11,13:44
Ahojte poraďáci.
Potrebujem radu. Podľa ZP sa dovolenkový priemer ráta ako podiel mzdy, zúčtovanej zamestnancovi v rozhodujúcom období bez náhrad mzdy a obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období, pričom rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok, predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa priemer zisťuje. Viete mi poradiť, čo všetko sa do toho odpracovaného obdobia počíta? Myslím odpracované hodiny, platené sviatky, nadčasové hodiny a čo ešte? Ďakujem.
Potrebujem radu. Podľa ZP sa dovolenkový priemer ráta ako podiel mzdy, zúčtovanej zamestnancovi v rozhodujúcom období bez náhrad mzdy a obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období, pričom rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok, predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa priemer zisťuje. Viete mi poradiť, čo všetko sa do toho odpracovaného obdobia počíta? Myslím odpracované hodiny, platené sviatky, nadčasové hodiny a čo ešte? Ďakujem.
veronikasad
15.08.11,11:46
Ahojte poraďáci.
Potrebujem radu. Podľa ZP sa dovolenkový priemer ráta ako podiel mzdy, zúčtovanej zamestnancovi v rozhodujúcom období bez náhrad mzdy a obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období, pričom rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok, predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa priemer zisťuje. Viete mi poradiť, čo všetko sa do toho odpracovaného obdobia počíta? Myslím odpracované hodiny, platené sviatky, nadčasové hodiny a čo ešte? Ďakujem.
skutočne odpracované hodiny, vrátane nadčasov.
Potrebujem radu. Podľa ZP sa dovolenkový priemer ráta ako podiel mzdy, zúčtovanej zamestnancovi v rozhodujúcom období bez náhrad mzdy a obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období, pričom rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok, predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa priemer zisťuje. Viete mi poradiť, čo všetko sa do toho odpracovaného obdobia počíta? Myslím odpracované hodiny, platené sviatky, nadčasové hodiny a čo ešte? Ďakujem.
skutočne odpracované hodiny, vrátane nadčasov.