Nojo79
18.08.11,10:36
Dobry den
Rad y som zalozil zivnost. Chcel by som kupovat a predavat tovary a sluzby.
Ja som zamestnany na plny uvazok ako interny zamestnanec, manzelka je na materskej.
Vedel by mi niekto poradit, na koho je lepsie zalozit zivnost?
1. Su nejake vyhody pripadne nevyhody zo zalozenia zivnosti plynuce z jednej z tychto moznosti.
2. Ktora z tychto dvoch moznosti je administrativne narocnejsia na zvladnutie. mam na mysli riesenie vsekych zakonnych povinnosti.
3. neexistuje nejaka podpora pre mamicky na materskej zacinajuce podnikatelky?
Dakujem
Tomas
Rad y som zalozil zivnost. Chcel by som kupovat a predavat tovary a sluzby.
Ja som zamestnany na plny uvazok ako interny zamestnanec, manzelka je na materskej.
Vedel by mi niekto poradit, na koho je lepsie zalozit zivnost?
1. Su nejake vyhody pripadne nevyhody zo zalozenia zivnosti plynuce z jednej z tychto moznosti.
2. Ktora z tychto dvoch moznosti je administrativne narocnejsia na zvladnutie. mam na mysli riesenie vsekych zakonnych povinnosti.
3. neexistuje nejaka podpora pre mamicky na materskej zacinajuce podnikatelky?
Dakujem
Tomas
Nojo79
18.08.11,09:30
Ahojte
Po precitani inych prispevkov by som este dodal:
Manzelka nie je na materskej, ale na rodicovskej.
Posledne prispevky, ktore sa tykali tejto, alebo velmi podobnej temy, boli z roku 2005, za ten cas sa urcite vela zmenilo. Preto by som sa opytal rad aj na to.Ak by som zivnost zalozil na seba - ako je to z odvodmi. Plati stale, ze odvody platim aj za Trvaly pracovny pomer aj za zivnost? Ak ano platim len do vysky maximalneho vymeriavacieho zakladu a teda ak v TPP som nad max vymeriavaci zaklad, tak z zivnosti platiti nebudem musiet?
Dakujem
tomas
Po precitani inych prispevkov by som este dodal:
Manzelka nie je na materskej, ale na rodicovskej.
Posledne prispevky, ktore sa tykali tejto, alebo velmi podobnej temy, boli z roku 2005, za ten cas sa urcite vela zmenilo. Preto by som sa opytal rad aj na to.Ak by som zivnost zalozil na seba - ako je to z odvodmi. Plati stale, ze odvody platim aj za Trvaly pracovny pomer aj za zivnost? Ak ano platim len do vysky maximalneho vymeriavacieho zakladu a teda ak v TPP som nad max vymeriavaci zaklad, tak z zivnosti platiti nebudem musiet?
Dakujem
tomas