jelenka
19.08.11,12:30
Poprosím o radu kolegovia, už som dávno nepracovala s nemocenskými dávkami nakoľko sa u nás v zamestnaní nemaródi.... Akurát mi ochorela zamestnankyňa a bude PN viac ako 10 dní takže od 11 dňa postupujem podklady k platbe nemocenskej dávky do SP.
Chcela by som sa opýtať či potvrdenie do SP na účely ulatnenia nároku na nemocenskú dávku mám poslať len za rok 2011 nakoľko zamestnankyňa je u nás v prac.pomere od 3.7.2006 alebo aj za rok 2010? ďakujem
Tweety
19.08.11,10:32
Poprosím o radu kolegovia, už som dávno nepracovala s nemocenskými dávkami nakoľko sa u nás v zamestnaní nemaródi.... Akurát mi ochorela zamestnankyňa a bude PN viac ako 10 dní takže od 11 dňa postupujem podklady k platbe nemocenskej dávky do SP.
Chcela by som sa opýtať či potvrdenie do SP na účely ulatnenia nároku na nemocenskú dávku mám poslať len za rok 2011 nakoľko zamestnankyňa je u nás v prac.pomere od 3.7.2006 alebo aj za rok 2010? ďakujem
Rozhodujúcim obdobím je u nej rok 2010, takže VZ za rok 2010.
jelenka
19.08.11,10:33
Super, aj som tak predpokladala ale je to fajn keď si to môžem overiť. ďakujem
Erislava
19.08.11,10:33
Potvrdenie treba poslať za rok 2010 - § 54 od 2 písmeno a Zákona o soc. poistení
tictac7
19.08.11,10:35
posielaš iba za rok 2010. Vždy je to podľa predchádzajúceho roka. Len v prípade, že by nastúpila tento rok, tak posielaš za tento rok. :-)

aha, neskoro, zas ma niekto predbehol :-)