jeltur
21.08.11,19:07
Zamestnanec má ísť na plánovanú zahr. prac. cestu. Má ísť aj osoba, ktorá nie je zamestnancom, ako riešim v tomto prípade vreckové a stravné? Našim zamestnancom z vreckového odvádzam odvody a daň. Ako vyriešim odvody u druhej osoby? Prihlásim ho aj do soc. aj do zdrav. poist na jeden mesiac? prosím o radu. Som v tom začiatočník, možno to riešiť aj dohodou?
veronikasad
21.08.11,17:43
Kto je tá druhá osoba ?
jeltur
21.08.11,17:53
Nie je to člen rodiny, ide takisto pracovne, pracuje inde. Nemám o tom veľa info, myslela som že mi to stačí. Prípadne čo treba o tom zistiť?
veronikasad
21.08.11,17:55
Nie je to člen rodiny, ide takisto pracovne, pracuje inde. Nemám o tom veľa info, myslela som že mi to stačí. Prípadne čo treba o tom zistiť?
Ak ide "pracovne" pre Vašu firmu, uzatvorte s ním dohodu v zmysle ZP, v ktorej dohodnite stravné a vreckové v zmysle Zákona o cest.náhradách.
Dohodára treba prihlásiť pred vznikom výkonu práce v SP.
Ak ide "pracovne" pre Vašu firmu, uzatvorte s ním dohodu v zmysle ZP, v ktorej dohodnite stravné a vreckové v zmysle Zákona o cest.náhradách.
Dohodára treba prihlásiť pred vznikom výkonu práce v SP.
jeltur
21.08.11,18:01
ďakujem pekne za rýchlu odpoveď. Urobím to tak.
alusa783
23.01.13,12:23
prosím o radu
chceli by sme vyslať človeka (nie zamestnanca) na zahraničnú pracovnú cestu.
ide o to aby zaniesol výrobky kedže to nieje možné zaslat zasielkovou službou.
vreckové mu neplanujem dat, ale okrem zakladnej náhrady a spotrebovaného paliva mu môžem dat aj stravné?? či to sa týka len HPP a dohodarov, a dufasm že môžem urobit na to cestak aj ked nieje zamestnaný..
chceli by sme vyslať človeka (nie zamestnanca) na zahraničnú pracovnú cestu.
ide o to aby zaniesol výrobky kedže to nieje možné zaslat zasielkovou službou.
vreckové mu neplanujem dat, ale okrem zakladnej náhrady a spotrebovaného paliva mu môžem dat aj stravné?? či to sa týka len HPP a dohodarov, a dufasm že môžem urobit na to cestak aj ked nieje zamestnaný..