Poradáci potrebujem pomoc mám 2 pracovníčky, ktoré chcú dať výpoveď ako majú možnosti. / v práci malá mzda, neúnosné podmienky /.
Jednej končí skúšobná doba 31.08.2011 ona by mohla dať výpoveď bez udania dôvodu mám pravdu ?
Ale tá druhá má PP na dobu určitú do 30.11.2011 - akú výpoveď má podať keď nechce byť ani jeden deň v robote ? Môže dať výpoveď a dať sa vypísať?
Prvá: pravdu nemáš, pretože nepodá výpoveď, ale PP skončí v SD-§72 ZP.
Druhá: ak chce odísť hneď, tak jedine skončenie PP dohodou. Ak dá výpoveď a ochorie, PP jej skončí uplynutím VD.

Ďakujem Majka ale tá druhá šéfka nebude súhlasiť s dohodou o skončenie PP čiže keď dá výpoved a bude vypísaná od ďaľšie dňa nebude musieť chodiť do roboty prepáč že toľko sa pýtam ale dievčatá majú pravdu a potrebujú pomoc. Ďakujem za odpoveď.

Ďakujem Majka ale tá druhá šéfka nebude súhlasiť s dohodou o skončenie PP čiže keď dá výpoved a bude vypísaná od ďaľšie dňa nebude musieť chodiť do roboty prepáč že toľko sa pýtam ale dievčatá majú pravdu a potrebujú pomoc. Ďakujem za odpoveď.
AK dá výpoveď napr. dnes, od prvého dňa nasledujúceho mesiaca, teda od 1.9. jej začne plynúť VD, do práce chodiť bude, prečo by nemala? Ak bude chorá, tak sa bude doma liečiť.

Prvá: pravdu nemáš, pretože nepodá výpoveď, ale PP skončí v SD-§72 ZP.
Druhá: ak chce odísť hneď, tak jedine skončenie PP dohodou. Ak dá výpoveď a ochorie, PP jej skončí uplynutím VD.

Prepáč Majka ešte sa opýtam na dátum aký by bol najlepší na podanie výpovede?

Prepáč Majka ešte sa opýtam na dátum aký by bol najlepší na podanie výpovede?
Všetky dátumy do konca tohto mesiaca.

Čiže keď dá výpoveď 31.08.2011 a 1.09.11 sa dá vypísať a bude 2 mesiace vypísaná PP končí 31.10.2011 s 2 výpovednou dobou aj keď bude naďalej vypísaná. Do práce nechcú chodiť.

Čiže keď dá výpoveď 31.08.2011 a 1.09.11 sa dá vypísať a bude 2 mesiace vypísaná PP končí 31.10.2011 s 2 výpovednou dobou aj keď bude naďalej vypísaná. Do práce nechcú chodiť.
ÁNo, veď to som už napísala v prísp. č.2.

Ešte raz ďakujem Majka za odpovede.