Zdravím,
chcem sa informovať ohľadom nášho občianského združenia, ktoré pre účely jedného mládežníckeho projektu má vyplácať fyzickej osobe (riadne zamestnanej v inom odvetví - školstvo) odmenu za tútorské opatrenia (povzbudzovanie účastníkov projektu, podpora kooperácie účastníkov v tíme, psychická opora...)...

Celková odmena má predstavovať 300€ za celé trvanie projektu - cca 6 mesiacov. Výpočet 6mesiacov x 50€/mesiac = 300€ mal byť pre projekt iba orientačný, t.j. nemal by byť problém vyplatiť mu danú sumu v jednom mesiaci... Od tútora sa nemusí vyžadovať dochádzkový list v súvislosti s DOPČ, pretože sa nezaväzuje vykonávať svoju úlohu pravidelne - skôr príležitostne... počas tých 6 mesiacov...

Akú formu zmluvy vybrať, aby mala naša organizácia čím menej starostí? Myslím tým socialka, danový úrad, zdrav. ...
Počul som o tzv. príkaznej zmluve, čo je to, je vhodná pre náš prípad, resp. aké sú pri nej podmienky?
alebo Zmluva o dielo?

Proste chceme to tak opatriť, aby jedinú starosť mal práve tútor, ktorý by si v DP uviedol príjmy podľa §8, pri ktorých je nezdaniteľný základ 500€... Ako postupovať?

Vopred vďaka.
Je to dosť súrne, lebo táto zmluva by mala byť podpísaná k 1.9.