Lila
30.08.11,12:55
Zamestnanec 30.8.11 podal svojmu zamestnávateľovi žiadosť o ukončenie PP dohodou podľa §60 ZP ku dňu 30.9.11. (bez udania dôvodu)
Plynie z tejto podanej žiadosti výpovedná doba?

Alebo zamestnanec musí dať aj výpoveď podľa §61, aby začala plynúť výpovedná doba?
mzdarka renca
30.08.11,10:58
Zamestnanec 30.8.11 podal svojmu zamestnávateľovi žiadosť o ukončenie PP dohodou podľa §60 ZP ku dňu 30.9.11. (bez udania dôvodu)
Plynie z tejto podanej žiadosti výpovedná doba?

Alebo zamestnanec musí dať aj výpoveď podľa §61, aby začala plynúť výpovedná doba?

pri dohode o skončení PP nie je dôvod, aby plynula výpovedná doba, ide predsa o dohodu dvoch zmluvných strán. Zamestnávateľ s takto podanou dohodou o skončení PP buď bude súhlasiť, alebo nie.
Tweety
30.08.11,11:04
Zamestnanec 30.8.11 podal svojmu zamestnávateľovi žiadosť o ukončenie PP dohodou podľa §60 ZP ku dňu 30.9.11. (bez udania dôvodu)
Plynie z tejto podanej žiadosti výpovedná doba?

Alebo zamestnanec musí dať aj výpoveď podľa §61, aby začala plynúť výpovedná doba?
Ak s dohodou obidve strany súhlasia, PP skončí k uvedenému dátumu, ak nesúhlasia, zamestnanec musí podať výpoveď, kde mu začne plynúť VD prvým dňom mesiaca, po mesiaci doručenia, takže ak ju podá od 1.9. začne plunúť dvojmesačná VD, a PP sa skončí po jej uplynutí, teda 31.10.