ahojte ked nastupim do prace po materskej na dobu neurcitu a odrobila som uz mesiac mam uz narok na niejake dni dovolenky? Dakujem
Po odpracovaní 21 dní ti vzniká nárok na dovolenku za odprac.dni. (1/12 ročného nároku). Ak je predpoklad, že do konca roka odpracuješ 60 dní (nebudeš na PN-ke), vznikne ti nárok na dovolenku za kalendárny rok, ktorá sa bude krátiť z titulu rodičovskej dovolenky.

Nástup na dovolenku určuje zamestnávatel, s jeho súhlasom môžeš dovolenku čerpať aj skôr ako odpracuješ 60 dní.

dakujem takze jeden den by mohol byt,

Dobrý deň, vie mi niekto poradiť ohľadom zamestnankyne. Od 19.5.08 do 30.11.08 bola na MD(materské) potom na RP(rodičovský príspevok) až do 07.10.2010. Od 08.10.2010 znovu na materskej a od 3.6.2011 znova na RP. Má nárok na dovolenku za rok 2010 a 2011? Vie mi prosím niekto poradiť ako jej ju vypočítať?
V roku 2009,2010 a 2011 neodpracovala ani jeden deň. Ďakujem.

Dobrý deň, vie mi niekto poradiť ohľadom zamestnankyne. Od 19.5.08 do 30.11.08 bola na MD(materské) potom na RP(rodičovský príspevok) až do 07.10.2010. Od 08.10.2010 znovu na materskej a od 3.6.2011 znova na RP. Má nárok na dovolenku za rok 2010 a 2011? Vie mi prosím niekto poradiť ako jej ju vypočítať?
V roku 2009,2010 a 2011 neodpracovala ani jeden deň. Ďakujem.
rok 2009 - nevznikol nárok na dovolenku
rok 2010 - nárok na dovolenku za odpracované dni - za každých celých 21 prac.dní materskej dovolenky (vrátane sviatkov) 1/12 ročného nároku
rok 2011 - nárok na dovolenku za kal.rok. Uplatníš krátenie z titulu rodičovskej dovolenky - za prých 100 prac.dní (vrátane sviatkov) 1/12 ročného nároku, za každých ďalších celých 21 prac. dní, ďalšiu 1/12 ročného nároku.