srna
18.01.06,19:59
V decembri 2008 vo veku 57 r. 3mes. mám odísť do starobného dôchodku.K 1.3.2006 budem prepustená zo zamestnania z organizačných dôvodov.V prípade, že po skončení pracovného pomeru sa v ochrannej lehote stanem práceneschopná, môžem po skončení práceneschopnosti požiadať soc. poisťovňu o predčasný starobný dôchodok? (Posledných 7 rokov mám odpracovaných bez prerušenia u jedného zamestnávateľa).
KEJKA
18.01.06,21:00
o predčasný dôchodok môžeš požiadať. Po ukončení PN (nadväzuje na ukončený TPP?) sa prihlás na úrad práce - aj z toho sa niečo zaráta.
Na dôchodok musíš mať 10 rokov platené odvody a musí ti vyjsť viac ako je minimálna mzda.
Na dôchodok musíš mať 10 rokov platené odvody a musí ti vyjsť viac ako je minimálna mzda.
niklo
27.06.06,09:10
prosím Vás, podľa čoho odchádzajú ženy do dôchodku?
Antonia1
27.06.06,11:13
prosím Vás, podľa čoho odchádzajú ženy do dôchodku?
Podmienky nároku na starobný dôchodok upravuje zákon č. 461/2003 Z.z.
par. 65.
Podmienky nároku na starobný dôchodok upravuje zákon č. 461/2003 Z.z.
par. 65.