do riadku 37 ju ale treba vpísať.. len do 39 nie.. šak jasné, niéé :-))

mimotemy budem trochu mimo témy ale len trochu
skoro každý komu robím DP A sa mi tu ohradzuje - že prečo mi tak málo vrátia vlani mi vracali viac
- a darmo vysvetľuješ, že ja to neviem ovplyvniť , proste sa zmenila legislatíva a je to takto
jeden si aj zobral mnou vytlačené DP a dal si ho skontrolovať, potom prišiel, že fakt to máš dobre :eek: a prosím ťa nepodala by to, nech si nemusím brať dovolenku :eek:

ja len preto, že si napísala "nezabudni uplatniť" .... :)

mimotemy budem trochu mimo témy ale len trochu
skoro každý komu robím DP A sa mi tu ohradzuje - že prečo mi tak málo vrátia vlani mi vracali viac
- a darmo vysvetľuješ, že ja to neviem ovplyvniť , proste sa zmenila legislatíva a je to takto
jeden si aj zobral mnou vytlačené DP a dal si ho skontrolovať, potom prišiel, že fakt to máš dobre :eek: a prosím ťa nepodala by to, nech si nemusím brať dovolenku :eek:

toto poznam, mne toto robia zamestnanci, spravim im RZD, a nezaujima ich nic okolo toho,len to kolko dostanu.
A najväčši hlod je ked zamestnanec ktory neodviedol žiadnu dan v celom roku, sa cuduje preco mu nic nevracaju. :D

Ja Vás poprosim poradaci, viem ze tato temama 25 stran, ale spravila som RZD ktore davam do vyplaty za februar. Teraz som si ale vsimla ze niektorí budu mat asi narok na zamestnanecku premiu. Neviem preco ale raz som niekde citala ze uz sa neda uplatnit a nejako som sa tomu nevenovala dalej, teraz pozeram ze sa da uplatnit. V drakovi bola zam.premia za r.2010 pekne rozpisana ake su podmienky. Viete mi povedat kde by som nasla podmienky na zam.premiu za r.2011? Stiahla som prilohy z tejto temy ale nejako im nerozumiem. Zatial co v r.2010 to bolo podla zdanit.prijmov, teraz v r.2011 je to podla zakladu dane určovane?

Zamestnanec nastupil do zamestnania 13.5.2011. Do riadku 08 mám vypísať počet mesiacov v ktorých boli splnené podmienky na upl.ZP. Započítam aj máj? čiže dám 8 mesiacov?

počítaš všetky mesiace, za ktoré mal zdaniteľný príjem, takže ak nebol na PN niektorý celý mesiac, tak áno - 8 mesiacov

Veľmi pekne ďakujem.

Priateľ pracoval od 0.01.02011 do 30.07.2011 riadne v pracovnom pomere. Od augusta 2011 je zapísaný na urade práce. Od októbra začal absolventskú prax. Z potvrdenia o príjme zo zamestnania si môže uplatniť zamestnaneckú prémiu za 7 mesiacov. Ale neviem, čo s tou absolventskou praxou. Príjem z praxe je oslobodený od dane? Má nárok na zamestnaneckú prémiu ak mal takýto príjem?

Priateľ pracoval od 0.01.02011 do 30.07.2011 riadne v pracovnom pomere. Od augusta 2011 je zapísaný na urade práce. Od októbra začal absolventskú prax. Z potvrdenia o príjme zo zamestnania si môže uplatniť zamestnaneckú prémiu za 7 mesiacov. Ale neviem, čo s tou absolventskou praxou. Príjem z praxe je oslobodený od dane? Má nárok na zamestnaneckú prémiu ak mal takýto príjem?
Príjem z absolv. praxe nie je zdanit. príjem.. tento príjem nevylučuje nárok na ZP..

Ja Vás poprosim poradaci, viem ze tato temama 25 stran, ale spravila som RZD ktore davam do vyplaty za februar. Teraz som si ale vsimla ze niektorí budu mat asi narok na zamestnanecku premiu. Neviem preco ale raz som niekde citala ze uz sa neda uplatnit a nejako som sa tomu nevenovala dalej, teraz pozeram ze sa da uplatnit. V drakovi bola zam.premia za r.2010 pekne rozpisana ake su podmienky. Viete mi povedat kde by som nasla podmienky na zam.premiu za r.2011? Stiahla som prilohy z tejto temy ale nejako im nerozumiem. Zatial co v r.2010 to bolo podla zdanit.prijmov, teraz v r.2011 je to podla zakladu dane určovane?
aj hneď na prvej strane máš prílohu, kde sú podmienky na nárok na ZP.. je to tam pekne popísané.. čomu presne nerozumieš?
základom je mať zdan. príjem minimálne 1902 eur z príjmov na TPP v minimálne šiestich mesiacoch.. a základ dane nemože byť viac, ako 3559,30..

Dakujem

kamoške vyšla zamest.prémia 20,-EUR, odpracovala 12 mesiacov a jej hrubý
ročný príjem bol 3960 /mesačne zarába 330,-EUR/, dala mi logickú otázku, že
prečo výpočtom nezískala maximálnu možnú zam.prémiu t.j. 50,34, -EUR, keď robí
za minimálnu mzdu?? a ja som jej nevedela v rýchlosti odpovedať, aká kateória
ľudí môže vlastne dostať maximum zam.prémie??

k výpočtu ZP potrebujeme vedieť aj sumu odvodov, doplň info.

Mimochodom minimálna mzda na rok 2011 bola 317,- mesačne

k výpočtu ZP potrebujeme vedieť aj sumu odvodov, doplň info.

Mimochodom minimálna mzda na rok 2011 bola 317,- mesačne
Plne súhlasím, suma odvodov bola 501,-....

keby si vedela koľko ľudí sa na mňa hnevá - že však vlani som dostala viac prečo tento rok tak málo :mad: ako keby som ja legislatívu robila, ja ju môžem len ... a potom rešpektovať

mne to v programe vychádza - ak mám na r. 42 3294,36
r. 43 12 mesiacov - vtedy vyjde plná ZP 50,34 €

Plne súhlasím, suma odvodov bola 501,-....

Mne vyšla ZP na 19,06 €..... žial čísla nepustia :(

aby sme sa rozumeli ja som nepočítala ZP, len konštatovala že pokiaľ mám na r. 42 3294,36 € vtedy mi vychádza plná suma ZP 50,34

...dievčatá..ďakujem za reakcie, som rada, že ste ma uistili, už som si myslela, že som vadná, lebo mechanizmus výpočtu ZP poznám...a napriek tomu vyšlo tak nízke číslo...
čo už...politické rozhodnutie...

ja viem, dúfam, že môj príspevok nevyznek ako negatívny voči tebe, ja som pochopila, ako to myslíš

bóóóóže, tie preklepy...... už ani nevidím, od tých čísiel :D

bóóóóže, tie preklepy...... už ani nevidím, od tých čísiel :D

a ked zamestnanec mal úhrn príjmov za rok 2011 okolo 2400 Eur ale zároven si uplatnuje NC na manželku - nezamestnaná. v programe alfa mi nedovolí dať aj zamestnaneckú prémiu. Je to tak správne?

a ked zamestnanec mal úhrn príjmov za rok 2011 okolo 2400 Eur ale zároven si uplatnuje NC na manželku - nezamestnaná. v programe alfa mi nedovolí dať aj zamestnaneckú prémiu. Je to tak správne?a načo si uplatnuje na manželku? šak nemá daň, ktorú by potreboval vrátiť.
Bože ľudia premýšlajte kus ... vyhod manželku a dá ti ZP

má daň 75 Eur mu vychádza.......a ešte nárok na DB keďže nemal vyplácaný počas roka.

má daň 75 Eur mu vychádza.......a ešte nárok na DB keďže nemal vyplácaný počas roka.
Dievča ak mal príjem 2400 eur a nezdaniteľná časť len na neho je 3559,30 tak mu vrátia celú dan, dostane zamestnaneckú prémiu, a DB na dieťa ... ako nechápem načo tam chceš dávať manželku.

Iné by to bolo keby mal príjem 6000 eur .. ale nie pri príjme nižšom ako NCZD, v takom prípade by mal nárok na vrátenie dane, a na DB na dieťa ale tu by trebalo manželku dať a nemal nárok na zamestnaneckú prémiu.

a ked zamestnanec mal úhrn príjmov za rok 2011 okolo 2400 Eur ale zároven si uplatnuje NC na manželku - nezamestnaná. v programe alfa mi nedovolí dať aj zamestnaneckú prémiu. Je to tak správne?
áno je to tak správne!
Pretože ak chceš ZP (podmienka)- tak postup podľa § 11 nemôžeš použiť - žiadna NČZD sa pri ZP neuplatňuje !!!
.. a načo by aj ;) keď vlastne ZP je záporná daň, ktorú tebe štát vyplatí :)

takže ja mu nemám dávat NČ na manželku ale iba zametnaneckú prémiu uplatniť? tak?

takže ja mu nemám dávat NČ na manželku ale iba zametnaneckú prémiu uplatniť? tak? Dnes po tretí krát áno, manželku vyhod.

defenestrácia ma napadla.....

defenestrácia ma napadla.....

a nakieho by si uplatňoval NCZD na manželku ????

dakujem