Mám zamestnanca, ktorý vykonáva stavebný dozor , je v trvalom pracovnom pomere a prácu vykonáva dve hodiny týždenne za 2,5€/hod.
Neviem , či má nárok na preplatenie sviatkov a v akej výške. Veľmi pekne ďakujem za akúkoľvek radu. Dík!!!!

aký pracovný kalendár má zamestnanec ? Je sviatok jeho obvyklým pracovným dňom ? (robí 0,5 hod.denne?)

Prepáčte, že na príspevok reagujem neskôr ale bola som mimo SR a preto dopĺňam: Má uzatvorenú pracovnú zmluvu na 2 hod. týždenne, čiže iba 1 deň v týždni odpracuje 2 hod., ktorý deň to je určí zamestnávateľ dľa potrieb.

Prepáčte, že na príspevok reagujem neskôr ale bola som mimo SR a preto dopĺňam: Má uzatvorenú pracovnú zmluvu na 2 hod. týždenne, čiže iba 1 deň v týždni odpracuje 2 hod., ktorý deň to je určí zamestnávateľ dľa potrieb.

Takže z tohoto mi vychádza, že ten sviatok mu pravdepodobne neurčí ako deň, kedy má prísť do práce. :cool:
A keďže sviatok nepripadne na jeho obvyklý pracovný deň, nemá ho mať ani prečo zaplatený.