Dobry den,

mam jednu otazku. Mozem zamestnancovi preplacat vo vyplate cestovne listky z vlaku ???? Ma sa preplacat skutocny pocet listkov alebo ma byt stanoveny pausal??? Ako je to so zdanenim a odvodmi???


dakujem

V akej súvislosti? Príliš vágne popísané zadanie.

Treba uviesť viac - bolo to v spojitosti s pracovnou cestou? ALebo z čoho má tie lístky - z cesty do a z práce?

Alebo z nedelnajsieho vyletu :) ?

to cestovne by bolo z miesta sidla firmy do miesta vykonu prace

to cestovne by bolo z miesta sidla firmy do miesta vykonu prace
No to je pracovná cesta, to mu musíš preplatiť skutočný počet lístkov + diety.
Musíš ho vyslať na pracovnú cestu a on Ti musí dať cesťák k zúčtovaniu, kde mu preplatíš cestovné a stravné.

to cestovne by bolo z miesta sidla firmy do miesta vykonu prace

A kde ma zamestnanec miesto vykonu prace v prac. zmluve?

Ak v mieste sidla firmy, tak ide o klasicku sluzobnu cestu, v ktorej mozu byt aj cestovne listky a ma narok zvycajne aj na stravne.

Ak je miesto vykonu prace v zmluve zhodne s miestom, kde sa vozi vlakom, tak je to zalezitost zamestnca, ktory si hladi dopravu do prace a s miestom sidla firmy to nema nic spolocne.