Vivi
20.09.11,08:20
zamestnavatel zamestnava na kratsi pracovny cas zamestnanca-pracuje len 1 hodinu tyzdenne.Teraz nastupil na PN.Akym sposobom sa mu pocita nahrada platena zamestnavatelom za prvych 10 dni?
Jana Motyčková
20.09.11,06:25
Štandardne. čiže zistíte denný vymeriavací základ (vymeriavací základ v rozhodujúcom období deleno počet kalendárnych dní RO). Potom platíte 10 kalendárnych dní, 3 dni 25% DVZ, 7 dní 55%.
Napr, ak RO je minulý rok a zarobil za rok 250€, tak DVZ je 250/365...
Napr, ak RO je minulý rok a zarobil za rok 250€, tak DVZ je 250/365...