potrebovala by som poradiť ohľadom krátenia dovolenky počas trvania RD. Prečítala som si už množstvo článkov, ale neviem si z nich pomôcť. Mám zamestnankyňu, ktorá nastúpila na materskú dovolenku 28.8.2008 do 11.3.2009. Od 12.3. nastúpila na rodičovskú dovolenku. Teraz 1.10.2011 nastupuje do zamestnania po skončení RD. K 28.8.2008 jej zostalo 11 dní dovolenky. Podľa mňa za rok 2008 sa jej nebude nič krátiť čiže k 31.12. 2008 jej 11 dní zostáva. Neviem čo s ďalšími rokmi. Obdobie materskej sa počíta za obdobie výkonu práce a bude sa to počítať do obdobia odpracovania 60 dní v roku a nároku na dovolenku - týka sa to roku 2009? V roku 2010 jej trvala celý rok RD - nárok na dovolenku nemá? V roku 2011 nastúpi v októbri a bude mať odpracovaných viac ako 60 dní - bude mať nárok na celú dovolenku a bude sa jej len krátiť? Ešte sa chcem spýtať ohľadom zaokrúhľovania pri dňoch: keď je 1/12 - 1,66 dňa - počíta sa to ako 1,5 dňa? Ďakujem