dobrý deň, v prvom rade sa ospravedlnujem, táto téma patrí skôr do témy pre zákonník práce, ale tam mi to nechcelo dovoliť napísať...
Mám takýto problém, na november tohto roku mám plánovanú operáciu, a po nej bude nasledovať minimálne 3 mesiace PN, zároveň mi na konci roka (t.j. 31.12.2011) končí zmluva, ale ja budem zaručene minimálne do konca januára PN a teraz mám takéto otázky: 1.) Pretože podľa zákona má zamestnávateľ právo mi predĺžiť zmluvu na dobu určitú, môže tak urobiť aj hneď po príchode do práce so spätným dátumom - keďže by to musel stihnúť do 31.12., ale to ja budem ešte PN. - mám právo mu to odmietnuť s tým, že chcem zmluvu na dobu neurčitú, pretože to nestihol v rámci doby platnosti predchádzajúcej zmluvy? 2.) V prípade, že by mi už zmluvu nechcel predĺžiť a ja by som musel všetky veci vrátiť, tak mám právo na to, aby mi ten jeden deň, počas ktorého budem vybavovať tieto podlžnosti zo zamestnávateľom zaplatil? 3.) Ak som robil predtým nejaké skúšky, za kt. mám nejaké certifikáty, kt. originály si zamestnávateľ nechal, tak mi tieto originály je povinný vrátiť? Ak by ste vedeli aj to, podľa ktorých paragrafov a odstavcov zákonníka práce sa jednotlivé otázky, resp. odpovede týkajú, prosím napíšte mi aj tie. Veľmi pekne ďakujem za každú zmysluplnú odpoveď.