cepeva
20.01.06,11:27
dobry den,
mam jeden zavazny problem. Mam zamestnankynu, ktora je na rodicovskej dovolenke a chcem ju zamestnat. Ona je zamestnana aj v inej spolocnosti, ktora ju nahlasila do zdravotnej poistovne a socialnej poistovne ako zamestnanca na rodicovskej dovolenke.
Moj problem spociva v tom, ze teraz, ak by sme ju zamestnali na pracovny pomer na dobu urcitu, musi ona oznamit svojmu zamestnavatelovi, ze je zamestnana a tym aj na tuto dobu ukoncit rodicovsku dovolenku u neho - v SP by tento zamestnavatel ukoncil prerusenie a v ZP mimoevidencny stav? Alebo u neho jej tato rodicovska dovolenka trva tak ako ju ponahlasoval a my ju mozeme zamestnat na pracovnu zmluvu?
(Keby musela ukoncit rodicovnsku dovolenku u svojho povodneho zamesnavatela, tak by u neho musela poziadat o neplatene volno a tym platit za seba a zamestnavatela odvod na ZP)
Dieta bude u babky, cize nebude v jaslach ani skolke.
Vopred Vam velmi pekne dakujem za akukolvek odpoved.
mam jeden zavazny problem. Mam zamestnankynu, ktora je na rodicovskej dovolenke a chcem ju zamestnat. Ona je zamestnana aj v inej spolocnosti, ktora ju nahlasila do zdravotnej poistovne a socialnej poistovne ako zamestnanca na rodicovskej dovolenke.
Moj problem spociva v tom, ze teraz, ak by sme ju zamestnali na pracovny pomer na dobu urcitu, musi ona oznamit svojmu zamestnavatelovi, ze je zamestnana a tym aj na tuto dobu ukoncit rodicovsku dovolenku u neho - v SP by tento zamestnavatel ukoncil prerusenie a v ZP mimoevidencny stav? Alebo u neho jej tato rodicovska dovolenka trva tak ako ju ponahlasoval a my ju mozeme zamestnat na pracovnu zmluvu?
(Keby musela ukoncit rodicovnsku dovolenku u svojho povodneho zamesnavatela, tak by u neho musela poziadat o neplatene volno a tym platit za seba a zamestnavatela odvod na ZP)
Dieta bude u babky, cize nebude v jaslach ani skolke.
Vopred Vam velmi pekne dakujem za akukolvek odpoved.
ajobs
20.01.06,13:56
dobry den,
mam jeden zavazny problem. Mam zamestnankynu, ktora je na rodicovskej dovolenke a chcem ju zamestnat. Ona je zamestnana aj v inej spolocnosti, ktora ju nahlasila do zdravotnej poistovne a socialnej poistovne ako zamestnanca na rodicovskej dovolenke.
Moj problem spociva v tom, ze teraz, ak by sme ju zamestnali na pracovny pomer na dobu urcitu, musi ona oznamit svojmu zamestnavatelovi, ze je zamestnana a tym aj na tuto dobu ukoncit rodicovsku dovolenku u neho - v SP by tento zamestnavatel ukoncil prerusenie a v ZP mimoevidencny stav? Alebo u neho jej tato rodicovska dovolenka trva tak ako ju ponahlasoval a my ju mozeme zamestnat na pracovnu zmluvu?
(Keby musela ukoncit rodicovnsku dovolenku u svojho povodneho zamesnavatela, tak by u neho musela poziadat o neplatene volno a tym platit za seba a zamestnavatela odvod na ZP)
Dieta bude u babky, cize nebude v jaslach ani skolke.
Vopred Vam velmi pekne dakujem za akukolvek odpoved.
Môže kľudne u teba pracovať, rodičovský príspevok bude dostávať naďalej.
mam jeden zavazny problem. Mam zamestnankynu, ktora je na rodicovskej dovolenke a chcem ju zamestnat. Ona je zamestnana aj v inej spolocnosti, ktora ju nahlasila do zdravotnej poistovne a socialnej poistovne ako zamestnanca na rodicovskej dovolenke.
Moj problem spociva v tom, ze teraz, ak by sme ju zamestnali na pracovny pomer na dobu urcitu, musi ona oznamit svojmu zamestnavatelovi, ze je zamestnana a tym aj na tuto dobu ukoncit rodicovsku dovolenku u neho - v SP by tento zamestnavatel ukoncil prerusenie a v ZP mimoevidencny stav? Alebo u neho jej tato rodicovska dovolenka trva tak ako ju ponahlasoval a my ju mozeme zamestnat na pracovnu zmluvu?
(Keby musela ukoncit rodicovnsku dovolenku u svojho povodneho zamesnavatela, tak by u neho musela poziadat o neplatene volno a tym platit za seba a zamestnavatela odvod na ZP)
Dieta bude u babky, cize nebude v jaslach ani skolke.
Vopred Vam velmi pekne dakujem za akukolvek odpoved.
Môže kľudne u teba pracovať, rodičovský príspevok bude dostávať naďalej.
SILVIA54
30.03.06,07:34
Ahojte, chcem sa opýtať, musím hlásiť na ZP nástup na rodičovskú dovolenku?
Tweety
30.03.06,07:36
Ahojte, chcem sa opýtať, musím hlásiť na ZP nástup na rodičovskú dovolenku?
A nie len tam, aj do SP, aj ZP.
A nie len tam, aj do SP, aj ZP.
SILVIA54
30.03.06,07:39
Díki Tweety len som si nebola istá či treba aj rodičovskú.V SP je to vybavené.:D
SILVIA54
30.03.06,11:52
A ešte predsa jednu otázku - aký je kód pre zamestnanca poberajúceho rodičovský príspevok na hromandom oznámení o poistencoch Spol.ZP? Lebo vidím tu iba kód materskej dovolenky.:eek:
Tweety
30.03.06,11:53
A ešte predsa jednu otázku - aký je kód pre zamestnanca poberajúceho rodičovský príspevok na hromandom oznámení o poistencoch Spol.ZP? Lebo vidím tu iba kód materskej dovolenky.:eek: Ak tam nie je, nedávaj, nikto ho nebude pýtať.:cool:
SILVIA54
30.03.06,11:59
Tak tam dám kód materskej?(321?),oni to vôbec nejako rozlišujú,myslím MD a RD? Lebo na VŠZP je kód aj na rodičovskú.
Tweety
30.03.06,12:05
Tak tam dám kód materskej?(321?),oni to vôbec nejako rozlišujú,myslím MD a RD? Lebo na VŠZP je kód aj na rodičovskú.
Bola som na ich stráne, majú tak len MD 321, dala by som s tým, že by som tam pripísala RD.:cool:
Bola som na ich stráne, majú tak len MD 321, dala by som s tým, že by som tam pripísala RD.:cool:
SILVIA54
30.03.06,12:11
Ale hlavne že tam majú kód 344/vojak základnej služby/.Napíšem tam 321 a hotovo.:rolleyes: Ďakujem ti za pomoc.;)
Tweety
30.03.06,12:12
[quote=SILVIA54]Ale hlavne že tam majú kód 344/vojak základnej
To by bolo fakt super, s tým kódom vojaka na RD.:p
To by bolo fakt super, s tým kódom vojaka na RD.:p