Dobrý večer,
chcela by som sa opýtať, či mi neviete poradiť...
Kamarátka je štátny zamestnanec a po materskej dovolenke nastúpila v septembri do zamestnania. Mala nevyčerpanú dovolenku 36 dní z roku 2008 a 20 dní z roku 2011.
Zamestnávateľ - úrad, jej dovolenku z roku 2008 nechce preplatiť, ale trvá na tom, aby si ju do konca roka vyčerpala...
Naozaj jej ju nemôže preplatiť??? Podľa akého paragrafu Zákonníka práce?