lilli00
03.10.11,08:22
Dobry den,
prosim o radu, ci by som mala narok na matersky prispevok ak:
od 01.08.2009 som nastupila na rodicovsku dovolenku, nasledne som zacala cerpat matersku dovolenku a to do 30.06.2011, kedy som ukoncila pracovny pomer so zamestnavatelom dohodou. Od 01.07.2011 som evidovana na urade prace ako uchadzac o zamestnanie a pomeram podporu v nezamestnanosti. Tu budem poberat do 31.12.2011. V pripade, ze by som teraz otehotnela, budem mat narok na matersky prispevok? Ak ano, v akej vyske?
Vopred dakujem za rady.
Adiks
03.10.11,07:29
Ak by si otehotnela dnes, termín pôrodu by bol približne 3.7.2012 a na vznik nároku na materské by sa skúmalo, či si bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní. Túto podmienku nespĺňaš, takže nárok na materské ti nevznikne.
Katy a R
03.10.11,07:47
Dostatočnú dobu poistenia pre nárok na materské môžeš získať - prihlás sa na dobrovoľné NP.
lilli00
04.10.11,12:20
Dostatočnú dobu poistenia pre nárok na materské môžeš získať - prihlás sa na dobrovoľné NP.
Takze rozumiem tomu dobre, ze ak by som sa teraz prihlasila na dobrovolne nemocenske poistenie a platila si ho do porodu aspon tych 270 dni, tak by som narok na matersku mala?
Katy a R
04.10.11,12:42
Takze rozumiem tomu dobre, ze ak by som sa teraz prihlasila na dobrovolne nemocenske poistenie a platila si ho do porodu aspon tych 270 dni, tak by som narok na matersku mala?

do doby 270tich dní poistenia sa ti počíta aj poistenie z ukončeného PP. Len podmienka sa skúma 2 roky dozadu (ku dňu pôrodu). Samozrejme, musíš byť poistená (resp v OL). Môžeš to riešiť aj dobrovoľným poistením ... aj pracovným pomerom.
Príklad: Ak bude pôrod 1.10.2012 .. tak v čase od 1.10.2010 do pôrodu musíš mať spolu tých 270 dní poistenia a poistenie bude trvať, resp budeš v OL
Treba sledovať zmeny v zákone ... aj kôli výške materskej;)
ešte doplním, že ak nič nespravíš, tak platí čo je v prísp č. 2 (Adiks)
lilli00
04.10.11,18:51
do doby 270tich dní poistenia sa ti počíta aj poistenie z ukončeného PP. Len podmienka sa skúma 2 roky dozadu (ku dňu pôrodu). Samozrejme, musíš byť poistená (resp v OL). Môžeš to riešiť aj dobrovoľným poistením ... aj pracovným pomerom.
Príklad: Ak bude pôrod 1.10.2012 .. tak v čase od 1.10.2010 do pôrodu musíš mať spolu tých 270 dní poistenia a poistenie bude trvať, resp budeš v OL
Treba sledovať zmeny v zákone ... aj kôli výške materskej;)
ešte doplním, že ak nič nespravíš, tak platí čo je v prísp č. 2 (Adiks)

dakujem za radu, nieco s tym urcite spravim. Snad sa zadari ta praca, ked nie, tak sa urcite aspon dobrovolne poistim. Este raz dakujem vsetkym za rady!
Adiks
04.10.11,19:58
Príklad: Ak bude pôrod 1.10.2012 .. tak v čase od 1.10.2010 do pôrodu musíš mať spolu tých 270 dní poistenia a poistenie bude trvať, resp budeš v OL

Len na upresnenie, OL je ochranná lehota?
veronikasad
05.10.11,04:59
Len na upresnenie, OL je ochranná lehota?
ano,a v prípade tehotenstva trvá 8 mesiacov