Dobrý deň, chcela by som sa spýtať, či môžeme zamestnať pracovníčku, ktorá poberá rodičovský príspevok a zatiaľ nerozviazala pracovný pomer s predchádzajúcim zamestnávateľom. Práca je na polovičný úväzok. Aké sú povinnosti voči sociálnej a zdravotnej poisťovni? Ďakujem
Aby ste ju mohli zamestnať , nemusí skončiť predch. PP. Do SP ju riadne prihlásite cez RLFO, rovnako aj do ZP. O zamestnáv. počas poberania RP ju veľa príspevkov, stačilo len použiť vyhľadávanie.

Ďakujem