Nasa firma chce zamestnat cudzinca, ktory zije v Madarsku, ale na SK chodi na 4-6 hod. tyzdenne a chcel by platit odovdy na SK z minimalnej mzdy. Vieme, ze treba na urad prace poslat informacnu kartu o hlaseni jeho pohybu. Treba aj nieco ine na urad prace? Mozme ho zahlasit aj do zdravotky ak je zdravotne poisteny aj v Madarsku, ci tam treba ukjoncit poistenie? Ako je to so Socialkou?

DIky moc

Ano, informacnu kartu treba poslat na UPSVaR.

Co sa tyka poisteni, kazdy obcan moze byt zdravotne poisteny iba v jednej clenskej krajine. Ak si plati poistenie v Madarsku, donesie vam formular E101 a vy sa prihlasite na zaklade tohto formularu do madarskych poistovni (ZP aj SP ak maju), a budete odvadzat odvody z jeho slovenskeho prijmu do madarskych poistovni.

Ak chce byt poisteny na slovensku, tak sa prihlasi do slovenskych poistovni, ale ukonci poistenie v madarsku. Ak ma prijmy aj z madarska, musel by sa zasa jeho madarsky zamestnavatel prehlasit do slovenskych poistovni...

a tak dalej.

Diky moc

Dobrý deň,a ak chcem rakúskeho občana zamestnať na základe dohody o pracovnej činnosti, vtedy má aké povinnosti zamestnávateľ?Ďakujem.Pekný deň

Dobrý deň,a ak chcem rakúskeho občana zamestnať na základe dohody o pracovnej činnosti, vtedy má aké povinnosti zamestnávateľ?Ďakujem.Pekný deň

Poslat informacnu kartu na UPSVaR a vypytat si od neho formular E101. Na zaklade neho sa prihlasite ako zamestnavatel do Rakuskych poistovni a platite podla ich zakonov odvody, ktore su povinne tam.

a to sa vzťahuje aj na dohodu o pracovnej činnosti? Myslím tým na E101 a prihlásenie sa ako zamestnávateľ v Rakúsku.