Dobrý de§, potrebovala by som poradiť, ako je to po novom.

1.Chcela by som dať výpoveď v práci, mám odrobené 2,5 roka, mám nárok na podporu?

2. Výpoveď by som chcela dať k zajtrajšiemu dňu. Musím absolvovať výpovednú dobu, alebo si môžem vybrať 2mesačné odstupné?

3. Je možné, že ak si vyberiem 2 mesačné odstupné, skončiť v práci od 1.11.2011?


Veľmi pekne Vám Ďakujem.


JF
Kedy si naposledy poberala dávku v nezamestnanosti ?
Nárok na odstupné máš len v prípade, ak dostaneš výpoveď od zamestnávatela.
Ak dáva výpoveď zamestnanec, plynie mu výpovedná doba, pokial sa nedohodneš na ukončení prac.pomeru dohodou.

Dobrý de§, potrebovala by som poradiť, ako je to po novom.

1.Chcela by som dať výpoveď v práci, mám odrobené 2,5 roka, mám nárok na podporu?

2. Výpoveď by som chcela dať k zajtrajšiemu dňu. Musím absolvovať výpovednú dobu, alebo si môžem vybrať 2mesačné odstupné?

3. Je možné, že ak si vyberiem 2 mesačné odstupné, skončiť v práci od 1.11.2011?


Veľmi pekne Vám Ďakujem.


JF
AK máš odpracovaných 2,5 roka, a predtým si nebola na podpore, tak nárok určite máš. A k druhej otázke, kedže si dala výpoveĎ Ty, nárok na dostupné nemáš. Kedže VD je dvojmesačná,(začne plynúť 1.11.) tvoj PP skončí 31.12.2011.

Ešte doplním Majku (Tweety), ak by si chcela v zamestnaní skončiť skôr, môžeš navrhnúť zamestnávateľovi Dohodu o ukončení PP v zmysle § 60 ZP. Upozorňujem však, že s touto dohodou musí zamestnávateľ súhlasiť.
Ak by nesúhlasil, zostáva ti len podať výpoveď. Ostatné platí, ako napísala Majka.

zatial som na podpore nebola nikdy. no na dohodu ma urcite nepustia, budem musiet prezit vypovednu dobu. dakujem za info.

zatial som na podpore nebola nikdy. no na dohodu ma urcite nepustia, budem musiet prezit vypovednu dobu. dakujem za info.
Splňaš podmienku 730 dní poistenia v nezamestnanosti, vznikne ti nárok na dávku v nezamestnanosti. Keďže registrovať sa budeš až po skončení výpovednej doby po 1.1.2012 - ak bude schválená novela zákona, výplata dávky v nezamestnanosti bude podľa nových podmienok.

dobre a este by som sa chcela opytat, podpora sa vypocitava z priemerneho hrubeho platu za posledne dva roky. z toho 60 %, to sa este zdanuje potom ano? viem si to vyratat aj sama ako by mi to vyslo?

dobre a este by som sa chcela opytat, podpora sa vypocitava z priemerneho hrubeho platu za posledne dva roky. z toho 60 %, to sa este zdanuje potom ano? viem si to vyratat aj sama ako by mi to vyslo?
do 31.12.2011 je dávka v nezamestnanosti 50 % denného vymer.základu (spravidla hrubej mzdy). Počíta sa za kal. dni. Nie je predmetom dane z príjmu.

veľmi zjednodušený výpočet (ak si nebola na PN).
Súčet hrubej mzdy za posledných 24 mesiacov / počet kal. dní. Z toho dávka v nezamestnanosti (za celý mesiac) 50 %. x počet kal. dní v mesiaci.

prepacte ze sa tak hlupo pytam, ale predmetom dane z prijmu to znamena ze sa nezdanuje? som v tomto obore uplny laik.

prepacte ze sa tak hlupo pytam, ale predmetom dane z prijmu to znamena ze sa nezdanuje? som v tomto obore uplny laik.
ano, je to čistá mzda.

prepacte ze sa tak hlupo pytam, ale predmetom dane z prijmu to znamena ze sa nezdanuje? som v tomto obore uplny laik.
AK je niečo predmetom dane, tak sa zdaňuje, ak nie je, tak sa nezdaňuje, to znamená, že prípadnú dávku neuvádzaš do DP, ani nezdaňuješ.

prepacte ze sa tak hlupo pytam, ale predmetom dane z prijmu to znamena ze sa nezdanuje? som v tomto obore uplny laik.

Podpora v nezamestnanosti sa nezdaňuje. Dostaneš % z denného vymeriavacieho základu (nepíšem koľko %, nakoľko sa to bude meniť) za každý kalendárny deň v mesiaci.

aha no vyborne. a ešte posledná otázka, dohodli sme sa na výpovedi k 15.12.2011, čiže ak sa hneď na nasledujúci deň nahlásim na úrd práce, dostanem podporu podľa starého výpočtu, alebo už podľa nového?