Dobrý deň, dostala sa mi práve do rúk jedna dohoda od študenta strednej školy, kde nás žiada o odbornú prax u nás vo firme.
V bode VI. tejto dohody - Práva a povinnosti organizácie
sa nachádzajú tieto dva body:
1. Organizácia je povinná zaplatiť žiakom odmenu za vykonanú prácu a to mesačne, v určených výplatných termínoch. Finančné a hmotné zabezpečenie žiakov bude vykonávané v zmysle zákona NR SR č. 184/2009 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a zmene a doplnení niektorých zákonov.
2. Organizácia sa zaväzuje poskytnúť SOŠE príspevok na žiaka vo výške 16,60 € mesačne na minimálnu časť prevádzkových nákladov.

Otázka znie: je naša povinnosť platiť žiakovi mesačne odmeny ked u nás praxuje?? Mali sme už niekoľko detí čo praxovali u nás, ale nikdy nemali takúto zmluvu čo sa týka vyplácania odmien alebo nejakých príspevkov do školy.
Ak by sme mu teda mali platiť odmeny, musím ho zaregistrovať na SP ako dohodára, a tým nám potom vznikajú náklady na jeho odvody (hoci aj minimálné)

Prosím poraďte :confused: