speculator1
13.10.11,17:26
Dobry, prosim o radu

Pracoval som s pracovnou zmluvou na dobu urcitu(12.6.11 do 30.9.11). Ja som s pracou nebol spokojny, tak som 30.9. oznamil nadriadenemu ze nepredlzim zmluvu a po vikende som do prace uz nenastupil.

k zmluve mam podpisany dodatok o zrazkach zo mzdy:
"zamestnavatel a zamestnanec sa s ucinnostou od 12.6.11 dohodli v zmysle §131ZP ze zamestnavatel vykona zrazku zo mzdy zamestnanca za opotrebovanie prac. odevov, ktore boli pridelene zamestnancovi v nasledovnych pripadoch:
a) okamzite skoncenie prac pomeru(podla §68ZP) pocas 6 mesiacov od nastupu zamestnanca: 50% ceny
b) dohoda o skonceni prac pomeru (podla§60ZP) na zaklade ziadosti zamestnanca pocas 6 mesiacov od jeho nastupu: 50% ceny."
...
Taku istu mam este dohodu o zrazkach zo mzdy za vstupnu lekarsku prehliadku.

Chcem sa opytat ci ma zamestnavatel pravo na uplatnenie takychto zraziek zo mzdy, ked ja som odisiel po skonceni pracovnej zmluvy na dobu urcitu?
poprosim o radu, nazor vdaka :)
speculator1
15.10.11,16:02
som vdacny za kazdy nazor... :)
Tweety
15.10.11,16:08
Dobry, prosim o radu

Pracoval som s pracovnou zmluvou na dobu urcitu(12.6.11 do 30.9.11). Ja som s pracou nebol spokojny, tak som 30.9. oznamil nadriadenemu ze nepredlzim zmluvu a po vikende som do prace uz nenastupil.

k zmluve mam podpisany dodatok o zrazkach zo mzdy:
"zamestnavatel a zamestnanec sa s ucinnostou od 12.6.11 dohodli v zmysle §131ZP ze zamestnavatel vykona zrazku zo mzdy zamestnanca za opotrebovanie prac. odevov, ktore boli pridelene zamestnancovi v nasledovnych pripadoch:
a) okamzite skoncenie prac pomeru(podla §68ZP) pocas 6 mesiacov od nastupu zamestnanca: 50% ceny
b) dohoda o skonceni prac pomeru (podla§60ZP) na zaklade ziadosti zamestnanca pocas 6 mesiacov od jeho nastupu: 50% ceny."
...
Taku istu mam este dohodu o zrazkach zo mzdy za vstupnu lekarsku prehliadku.

Chcem sa opytat ci ma zamestnavatel pravo na uplatnenie takychto zraziek zo mzdy, ked ja som odisiel po skonceni pracovnej zmluvy na dobu urcitu?
poprosim o radu, nazor vdaka :)
V dodatku o zrážkach nie je, že ak skončíš normálne v dobe určitej, že aj vtedy máš zrážku. A k tej LP, tú platí v plnej výške zamestnávateľ.