Ahojte poradaci. Potrebovala by som poradit. V praci mam vo fonde pracovnej doby zahrnutu aj pracu vo sviatok. Ked sviatok odpracujem, mam zan priplatok. Ak ho neodpracujem, chybaju mi hodiny. Smenu mi vsak zamestnavatel nenaplanuje, napriek tomu pozaduje vyrobit chybajuce hodiny pocas nadcasov v inych pracovnych dnoch. Za tie vsak uz samozrejme priplatok nevyplaca. Taktiez vo sviatok pozaduje odpracovat 10 hodin od jednej smeny, aj ked standartne v pracovnych dnoch pracuju 2 smeny, ale vo sviatok len jedna. Po odpracovani nam preplati len 7,5 hodiny ako pracu vo sviatok a zvysok pouzije na vykrytie chybajucich hodin za sviatok, ktory pracovnik neodpracuje . Ma toto vsetko nejaku oporu v zakone? Dakujem.



















d