Ahojte.....vie mi niekto narýchlo napísať ako to je s odvodmi a daňou do III.piliera?
Ďakujem

Čo konkrétne?

Príspevok zamestnanca je z čistého príjmu (teda po zdanení).

Príspevok zamestnávateľa podlieha na strane zamestnanca zdaneniu ako príjem. Na strane zamestnávateľa je do určitej výšky (3% z hrubej mzdy zamestnanca) daňovým nákladom.

Dík...
a čo sa týka samotných odvodov? tam sa z toho príspevku zamestnávateľa neodvádza nič?

Prosím....nikto nevie? ...........Platí sa iba zdravotné? či?

Z príspevku zamestnávateľa na DDS si zamestnanec platí odvody do ZP a daň.Odvody do SP neplatí.

Dík...
a čo sa týka samotných odvodov? tam sa z toho príspevku zamestnávateľa neodvádza nič?


Prosím....nikto nevie? ...........Platí sa iba zdravotné? či?

Treba sa aj trošku snažiť a vyhľadať si staršie témy. Všetko už bolo popísané, treba to len nájsť.

Áno, z príspevku sa platia odvody na ZP:

http://www.porada.sk/t147633-doplnkove-dochodkove-sporenie-iii-pilier.html

(http://www.porada.sk/t147633-doplnkove-dochodkove-sporenie-iii-pilier.html)

Ahojte,

v prípade že dostanem od zamestnávateľa nadštandardnu zdravotnú starostlivosť (nepovinnu), tak ja ako zamestnanec z toho zaplatím okrem dane aj odvody do SP a ZP?

Alebo....?

Dakujem.

Ahojte,

v prípade že dostanem od zamestnávateľa nadštandardnu zdravotnú starostlivosť (nepovinnu), tak ja ako zamestnanec z toho zaplatím okrem dane aj odvody do SP a ZP?

Alebo....?

Dakujem.
áno, je to zdaniteľný príjem, a čo nie je od dane oslobodené zvyčajne patrí do vymeriavaceho základu pre SP i ZP.......v Tvojom prípade áno, zaplatíš i ZP i SP.....

dakujem