Chcela by som som sa spýtať, známa je pol roka na materskej dovolenke. Pred materskou bola zamestnaná a po materskej bude pokračovať v tomto zamestnaní. Teraz sa jej na pol roka triafa robota, ale inde ako bola zamestnaná, môže jej zamestnávateľ z toho zamestnania dať výpoveď, keďže teraz bude na chvíľu inde pracovať. Ďakujem.Adula

Ak to zamestnávateľovi neoznámi, výpoveď jej nedá a navyše je chránená podľa § 64, ods.1, písm. c/ ZP. Keď však bude pracovať, nemá nárok na materské, pretože nesplní podmienku § 30, písm. b/ zákona o soc. poistení (ak predopkladáme, že poberá materské a nie rodičovský príspevok ).:eek: :confused: