daniela1978
24.10.11,10:14
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, či by mi vedel niekto poradiť. Zamestnanec nastúpil na PN 24.1.2011 a ukončil PN 10.10.2011. Ako to teraz bude mať s dovolenkou, ako mu ju mám vyrátať. Vopred ďakujem.
chcela by som sa opýtať, či by mi vedel niekto poradiť. Zamestnanec nastúpil na PN 24.1.2011 a ukončil PN 10.10.2011. Ako to teraz bude mať s dovolenkou, ako mu ju mám vyrátať. Vopred ďakujem.
tictac7
24.10.11,08:20
od kedy trvá PP?
daniela1978
24.10.11,08:21
PP je od 1.7.2010
tictac7
24.10.11,08:27
PN je 179 pracovných dní, teda za prvých 100 dní sa kráti o 1/12 a za každých ďalších 21 dní o 1/12, spolu mu krátiš dovolenku o 4/12. Teda ak má nárok na D v roku 2011 na 20 dní, krátiš mu o 6,5 dňa, ak má nárok na 25 dní, krátiš o 8 dní.
daniela1978
24.10.11,08:28
Ďakujem ti veľmi pekne. :)
tictac7
24.10.11,08:30
nie je za čo :)
Erislava
24.10.11,08:55
Mne vyšlo 186 pracovných dní ( rátajú sa aj sviatky) a potom je krátenie 5/12, čiže pri 20 dňoch nároku 8,5 dňa, pri 25 dňoch nároku 10,5 dňa.
tikka
24.10.11,13:45
Mne vyšlo 186 pracovných dní ( rátajú sa aj sviatky) a potom je krátenie 5/12, čiže pri 20 dňoch nároku 8,5 dňa, pri 25 dňoch nároku 10,5 dňa.
a vznikne mu narok na dovolenku na 20 resp. 25 dni, ked neodpracoval 60 dni v roku? Nemal by mat narok len na dovolenku za odpracovane dni a ta by sa nemala kratit?
a vznikne mu narok na dovolenku na 20 resp. 25 dni, ked neodpracoval 60 dni v roku? Nemal by mat narok len na dovolenku za odpracovane dni a ta by sa nemala kratit?
Erislava
25.10.11,03:07
Ak bude robiť do konca roka ( nebude už na PN ) tak áno, bude mať odpracovaných 74 dní, čiže mu vznikne nárok podľa § 101. Do odpracovaných dní sa ráta - pozri § 144 ZP.