denisamka
25.10.11,17:32
Múdre hlávky prosím poraďte: Kamoška nastúpila do práce ako pokladníčka(popritom aj vykladá tovar) 1.7.2011 a dali jej na pol roka zmluvu do 1.12.2011. Teraz sa dozdevedela, že je tehotná. Chcela by vediet, či sú jej teraz povinný predĺžit zmluvu ak im povie, že je tehotná alebo radšej má s tým počkat až keď jej zmluvu predĺžia? Predtým bola na rodičovskej dovolenke, ale pár dní pred skončením RD jej dieťa zomrelo a asi mesiac bola na úrade práce. Čo by ste jej poradili, aby dostávala materskú? Díky moc
Xanti
25.10.11,15:35
Ak jej nepredlžia zmluvu tak len platiť DNP alebo iné zamestnanie. Na materskú bude potrebovať ešte tri mesiace poistenia po skončení PP.
Mila123
25.10.11,15:44
nesedí mi...PPV od 01072011 na pol roka ??? tak ho uvádza zadavateľka.......do 01122011.????. polroka je k 31 12 2011
poistená musí byť 270 dní do dátumu pôrodu.....k 30112011 bude mať 153 dní....chýbať jej bude 117 dní ....
poistená musí byť 270 dní do dátumu pôrodu.....k 30112011 bude mať 153 dní....chýbať jej bude 117 dní ....
denisamka
08.11.11,18:50
Chcela by som sa este spytat, ak by nastupila na PN v tomto roku, bude mat narok na matersku?
Katy a R
08.11.11,19:04
Chcela by som sa este spytat, ak by nastupila na PN v tomto roku, bude mat narok na matersku?
PNka neovplyvní nárok na materské ... ALE! V tomto prípade je dôležité splniť základnú podmienku 270tich dní poistenia. A ak jej ukončia PP ... tak poistenie nebude a 270 dní poistenia tiež nie;).
Buď treba prehovoriť zamestnávateľa, aby PP predĺžil ... alebo to riešiť dobrovoľným poistením (a sledovať, čo sa schváli:confused:).
PNka neovplyvní nárok na materské ... ALE! V tomto prípade je dôležité splniť základnú podmienku 270tich dní poistenia. A ak jej ukončia PP ... tak poistenie nebude a 270 dní poistenia tiež nie;).
Buď treba prehovoriť zamestnávateľa, aby PP predĺžil ... alebo to riešiť dobrovoľným poistením (a sledovať, čo sa schváli:confused:).