Dobrý deň, potrebujem poradiť, sme spoločnosť, ktorá poskytuje personálny leasing. Oslovila nás firma, ktorá potrebuje zamestnancov len na určitý počet dní v mesiaci. Majú aj týchto zamestnancov ale nevedia ich zamestnať vo svojej firme. Môžem urobiť so zamestnancom zmluvu na výkon práce len určité dni v mesiaci, resp. podľa potreby užívateľského zamestnávateľa? Ako formulovať takúto zmluvu aby nebola napadnuteľná inšpektorátom práce a ostatnými inštitúciami bez toho aby som musela zamestnanca pri každej príležitosti prihlasovať a odhlasovať z poisťovní? Ďakujem dopredu za radu