junior78
09.11.11,18:14
Ahojte, prosim Vas o radu:
1. zamestnanec pracuje v jednej firme pracovne dni PO, UT, PIA a u druhej firme STR, STVRTOK.
2. Zamestnanec je na PN.
3. Ako sa bude pocitat nahrada prijmu pocas prvych desitich dnov?
1. zamestnanec pracuje v jednej firme pracovne dni PO, UT, PIA a u druhej firme STR, STVRTOK.
2. Zamestnanec je na PN.
3. Ako sa bude pocitat nahrada prijmu pocas prvych desitich dnov?
Xanti
09.11.11,17:25
Aj v jednej práci sa mu vyplatí 10 dní kalendárnych aj z druhej práci sa mu uhradí 10 dní kalendárnych. Ved to, že má menej hodín do týždňa je dané aj výškou VZ u toho ktorého zamestnávateľa. Takže klasicky 10 dní zamestnávatelia, od 11 dňa SP.