Jana1303
11.11.11,09:16
Dobrý deň, prosím o pomoc pri účtovaní dotácie z ÚPSVaR.
Firma XY,s.r.o. vytvorila nové pracovné miesto, zamestnala fyz.osobu evidovanú na Úrade práce, soc. vecí a rodiny viac ako 3 mesiace. Firma požiadala o dotáciu na novovytvorené prac.miesto a bolo jej vyhovené. Zamestanakyňa nastúpila do práce 1.10.2011 a firmy XY,s.r.o. v mesiaci november spracovala mzdu na túto zamestnankyňu, zaplatila odvody, daň a vyplatila mzdu zamestnankyni. Potom konateľ firmy zaniesol Žiadosť na úhradu dotácie za mesiac október 2011 aj s vyplnenými dokladmi, ktoré mu predtým odovzdali - všetko prebehlo v poriadku, ibaže dotyčná pani mu povedala, že ten príspevok, ktorý obdrží z ÚPSVaR musí zapracovať zamestanankyni do mzdy.
Já by som bola veľmi vďačná, keby mi niekto, kto spracúvava takúto mzdu podrobne rozpísal na príklade ako ju spracuje a zaúčtuje takúto mzdu.
Veľmi pekne vopred ďakujem.
Jana1303
13.11.11,15:33
posúvam
tereza5
13.11.11,15:55
Podľa akého paragrafu to je?
§50, slebo §50a?
Jana1303
13.11.11,16:56
§50a
tereza5
13.11.11,19:08
Ak dotácia prišla na účet zamestnávatela a ten ju následne vypláca zamestnancovi vo výške odvodov zamestnanca, tak táto výška navyšuje vymeriavací základ pre zdravotnú poistovňu
Napr. Hrubá mzdy 372 eur
refundácia §50/ZP/ 49,84
odvod do ZP 10% 42,18 /372+49,84/
odvod do ZP 4% 16,87
malema
12.12.11,09:54
a ako to prosím vás zaúčtujete ako??
hrubá mzda 521/331
preplatenie poistného xxx/331
ja som uvažovala, že by som zaúčtovala to preplatenie 346/331, lenže to tak asi nemôže byť, nakoľko celú dotáciou potom zaúčtujem na 346/648. a jej preplatenie z UPSVaR 221/346