Dobrý deň,
máte niekto skúsenosti s účtovaním miezd v chránenej dielni? je potrebné sledovať mzdové náklady, odvody, stravné všetky položky zvlášť ako stredisko pre chránenú dielňu? zamestnávame zamestnanca nad 70% postihnutie, ale nečerpáme príspevok /dotáciu na neho.
Teda neviem, či aj tak ho treba zvlášt účtovať, alebo či budú potrebné údaje do nejakých výkazov? ešte som sa s tým doposial nestretla.
ďakujem vopred všetkým