Dobrý deň. Potrebujem poradiť. Aký bude daňový bonus na dve deti za rok 2011, Ak som podnikala od 01. 01. 2011 - do 20. 04. 2011. Môj príjem bude okolo 3000 €?Potom som bola na ÚP. Ďakujem
Za obdobie 01-06/2011 je to 20,02 € na 1 dieťa a za obdobie 07-12/2011 je to 20,51€ na 1 dieťa, čiže spolu 486,36 € na 2 deti za r.2011.

Aj keď som podnikala len 3 a kúsok mesiaca za celý rok? Nebude sa rátať nejaká alikvotna čiastka?

Nie nebude sa rátať alikvotna čiastka, máš splnenú podmienku príjmu tj. 1/2 z minimálnej mzdy tj. 317*12/2 = 1902 eur, ak budeš mať aj kladný základ dane. Teda, že tvoje náklady nebudú 3500 eur ... tak máš nárok na DB za celý rok .

Hmm základ dane, zo živnosti je 0, zo zamestnaneckého pomeru za celý rok minimálka ale z predaja nehnutelnosti by malo byt 700 €, má v tomto prípade nárok na danový bonus ?

Hmm základ dane, zo živnosti je 0, zo zamestnaneckého pomeru za celý rok minimálka ale z predaja nehnutelnosti by malo byt 700 €, má v tomto prípade nárok na danový bonus ?
§ 5 daň. zákona (zamestnanie) ti postačuje na vyplatenie DB....máš predsa 12*317 €.....

ano ale on robil len január a mal minimálku

mohol si uplatniť cez zamestnávateľa za 01/2011 (nemusel by ho vrátiť), inak mu cez DP nevznikne nárok
prikladám § 33 daň. zákona, ods. 1

1) Daňovník, ktorý v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 123) alebo ktorý mal zdaniteľné príjmy podľa § 6 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 123) a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6, môže si uplatniť daňový bonus v sume 19, 32 eura (suma bola upravovaná) mesačne na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom;57) prechodný pobyt dieťaťa mimo domácnosti 57) nemá vplyv na uplatnenie tohto daňového bonusu. O sumu daňového bonusu sa znižuje daň.

Dobrý podvečer, prosím Vás ak v r. 2011 je daňovník na výsluhovom dôchodku, otvoril si živnosť a dostal dotáciu z ÚP ale z nej nič nečerpal a je zamestnancom v zahraničí má za rok 2011 nárok na DB? Myslím, že vzhľadom na to, že je zamestnancom v zahraničí nemá nárok na DB a keďže zo živnosti nemal žiadne príjmy tak tiež nemá nárok na DB. Ibaže ak by vyčerpal z dotácie aspoň 1950,- Eur, tak vtedy by mal nárok. Uvažujem správne? Vďaka.

nemyslíš správne, príjem na posúdenie nároku na DB nie je stanovený , že musí byť iba zo Slovenska.....
ak bude splňať podmienku príjmu 6x317 € (zo zahraničia) má nárok na DB na Sk.....

Opravujem sa, keďže zo živnosti nevykáže ZD, nemá nárok na DB. Čo by sa dalo robiť v tejto situácii, aby mal daňovník nárok na DB? Je nejaká možnosť?

nemyslíš správne, príjem na posúdenie nároku na DB nie je stanovený , že musí byť iba zo Slovenska.....
ak bude splňať podmienku príjmu 6x317 € (zo zahraničia) má nárok na DB na Sk.....

No tak to je super. A viete mi tu hodiť aj nejaké znenie zákona, ktorý o tom hovorí, poprípade nehovorí? Ďakujem.

No tak to je super. A viete mi tu hodiť aj nejaké znenie zákona, ktorý o tom hovorí, poprípade nehovorí? Ďakujem.

Zákon 595/2003 § 33

Dobrý večer, poprosím o názor - konateľka s mandátnou zmluvou o vykonávaní funkcie /považovaná tým pádom za zamestnanca platiaceho odvody do SP a ZP= konateľ spoločnosti s ručením obmedzeným, ak za túto prácu dostáva odmenu považovanú za príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu/ s pravidelnou mesačnou odmenou 160 € má nárok na daňový bonus a na nezdaniteľnú časť základu dane, ak nemá iný príjem zo závislej činnosti? Ak áno, dajú sa uplatniť pri vyplácaní mesačnej odmeny, alebo až na konci roka pri podaní daňového priznania?
Vďaka

môže si uplatniť aj mesačne....aj DB aj NČZD.....

Dobrý deň, vedel by mi prosím niekto poradiť ohľadne daňového bonusu na dieťa a NČZD? Robila som január, február, spolu som zo závislej činnosti zarobila 1.000,- od augusta som na materskej a niekde som čítala že sa to ráta ako príjem a niekde zase že nie, tak neviem...Materskú mám 498,-mesačne tak som to rátala nasledovne-zahrnula som ako príjem aj materskú.
4025,70-3490 = 535,70 by mal byť NČZD na mňa pre manžela, ktorý je SZČO a neviem ako sa počíta bonus na dieťa, ktoré sa narodilo v auguste, našla som na nete že by to malo byť 20,51 x 5 = 102,55, Môžete mi prosím napísať či to mám dobre?A viem že bonusy sa dajú uplatniť keď je príjem za rok aspoň 6-násobok min. mzdy len teraz neviem či si to vysvetľujem dobre. Príjem taký SZČO-manžel má ale aj výdavky boli vysoké, takže neviem či nebudeme v strate, predpokladám že vtedy sa NČZD a bonus na dieťa uplatniť nedajú, alebo sa mýlim? Ako to s týmto je? Môžete mi to prosím niekto vysvetliť?

Katrina13,
ak je manžel SZCO a jeho príjem splna podmienky priznania DB, tak nech si o neho požiada on. Ty nárok mať nebudeš.
Výdavky v tomto prípade nie sú dôležité. Len nesmie byť v strate. Tj. nesmie mať záporný základ dane.

Katrina13,
ak je manžel SZCO a jeho príjem splna podmienky priznania DB, tak nech si o neho požiada on. Ty nárok mať nebudeš.
Výdavky v tomto prípade nie sú dôležité. Len nesmie byť v strate. Tj. nesmie mať záporný základ dane.

Áno bolo to myslené tak, že manžel bude žiadať ako SZČO, len či si to môže uplatniť lebo som nevedela ako je to s výdavkami, ďakujem pekne za radu a mohli by ste mi prosím ešte napísať či ten výpočet bonusu na dieťa a NČZD na manželku mu môžem zahrnúť tak ako som to rátala v príspevku č.16 do DP?

Dobrý deň, vedel by mi prosím niekto poradiť ohľadne daňového bonusu na dieťa a NČZD? Robila som január, február, spolu som zo závislej činnosti zarobila 1.000,- od augusta som na materskej a niekde som čítala že sa to ráta ako príjem a niekde zase že nie, tak neviem...Materskú mám 498,-mesačne tak som to rátala nasledovne-zahrnula som ako príjem aj materskú.
4025,70-3490 = 535,70 (NČZD je pre rok 2011 v sume 3 559,30 €, potom výpočet je: 3 559,30 - (1000 + materská x počet mesiacov) = 3 559,30 - 3 490 = 69,30 (to je čiastka, ktorú si môže na teba uplatniť manžel) by mal byť NČZD na mňa pre manžela, ktorý je SZČO a neviem ako sa počíta bonus na dieťa, ktoré sa narodilo v auguste, našla som na nete že by to malo byť 20,51 x 5 = 102,55, Daňový bonus máš vypočítaný správne. Môžete mi prosím napísať či to mám dobre?A viem že bonusy sa dajú uplatniť keď je príjem za rok aspoň 6-násobok min. mzdy len teraz neviem či si to vysvetľujem dobre. Príjem taký SZČO-manžel má ale aj výdavky boli vysoké, takže neviem či nebudeme v strate, predpokladám že vtedy sa NČZD a bonus na dieťa uplatniť nedajú, alebo sa mýlim? Ako to s týmto je? Môžete mi to prosím niekto vysvetliť?
V zákone o dani z príjmov sa uvádza, citujem:
§ 33
Daňový bonus

(1) Daňovník, ktorý v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 123) alebo ktorý mal zdaniteľné príjmy podľa § 6 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 123) a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6, môže si uplatniť daňový bonus v sume 19, 32 eura mesačne na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom;57) prechodný pobyt dieťaťa mimo domácnosti 57) nemá vplyv na uplatnenie tohto daňového bonusu. O sumu daňového bonusu sa znižuje daň.
Vykázal základ dane znamená:
Samostatne zárobkovo činné osoby musia pri uplatňovaní daňového bonusu (v daňovom priznaní) dosiahnuť rovnakú ročnú výšku hrubých zdaniteľných príjmov z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti (aspoň 6-násobok minimálnej mzdy) s tým, že súčasne musia vykázať čiastkový základ dane z uvedených príjmov.
Pri vykázaní daňovej straty nárok na daňový bonus stratia (aj keď budú mať vyššie príjmy ako 6-násobok minimálnej mzdy).


xxx

Manžel je SZČO. čiastkový základ dane má kladný, ale po odpočítaní NČZD mu vyjde nulová daň. Nárok na DB má, keďže splňa podmienky. Môže požiadať o vyplatenie rozdielu DB (teda vlastne plnú sumu)?

Manžel je SZČO. čiastkový základ dane má kladný, ale po odpočítaní NČZD mu vyjde nulová daň. Nárok na DB má, keďže splňa podmienky. Môže požiadať o vyplatenie rozdielu DB (teda vlastne plnú sumu)?
Ak splňa aj druhú podmienku SZČO - príjem=tržby vo výške aspoň 6-násobku min.mzdy, má nárok na uplatnenie DB.
(neviem o akom rozdiele píšeš, DB mu vyplatí DU).

vďaka. podmienku 6-násobku splňa. len mi nebolo jasné, či DB vyplatia aj keď má nulovú daň.
rozdielom som mala namysli riadok 95.

vďaka. podmienku 6-násobku splňa. len mi nebolo jasné, či DB vyplatia aj keď má nulovú daň.
rozdielom som mala namysli riadok 95.
ano, vyplatia - začiatkom mája 2012.

Ahojte. Ja by som sa chcela iba uistiť, či uvažujem správne. Známa v roku 2011 mala pracovný pomer iba v januári a v máji. Každý mesiac u iného zamestnávateľa. Ostatné mesiace bola na úrade práce. Prvý zamestnávateľ jej vyplatil daňový bonus a u druhého ho nemala vyplatený. Hrubé príjmy má cca 1162 €. Môže, alebo nemôže si uplatniť daňový bonus na deti z tento jeden mesiac? Myslím si, že nie keďže nemala dostatočný príjem. Myslím správne?
Ďalšia otázka: už vyplatený DB od zamestnávateľa uvádzam do tlačiva daňového priznania?
PS: manžel nemá nárok uplatniť si DB.
Ďakujem za odpoveď.
Prajem pekný deň

Ahojte. Ja by som sa chcela iba uistiť, či uvažujem správne. Známa v roku 2011 mala pracovný pomer iba v januári a v máji. Každý mesiac u iného zamestnávateľa. Ostatné mesiace bola na úrade práce. Prvý zamestnávateľ jej vyplatil daňový bonus a u druhého ho nemala vyplatený. Hrubé príjmy má cca 1162 €. Môže, alebo nemôže si uplatniť daňový bonus na deti z tento jeden mesiac? Myslím si, že nie keďže nemala dostatočný príjem. Myslím správne?
Ďalšia otázka: už vyplatený DB od zamestnávateľa uvádzam do tlačiva daňového priznania?
PS: manžel nemá nárok uplatniť si DB.
Ďakujem za odpoveď.
Prajem pekný deň
Ak nesplnila podmienku 6-násobku min.mzdy, nemá nárok na doplatenie DB v RZD alebo DP. Ak by jej ho bol vyplatil zamestnávatel v mesiaci, v ktorom dosiahla príjem 1/2 mesačnej min.mzdy, vyplatený DB vrátiť nemusí.

Poprosím vás o pomoc. Vypĺňam daňové priznanie FO typ B. SZČO poberala prvé 3 mesiace v roku odmenu konateľa a v tých mesiacoch jej bol priznaný daňový bonus na 1 dieťa. Hrubý príjem bol 1600 Eur. Od 4/2011 bol už len SZČO, v roku 2011 dosiahol stratu. Má nárok na daňový bonus za tie 3 mesiace alebo ho musí vrátiť? Čo uviesť na riadok 100 DP, nárok na daňový bonus? Ďakujem.

nie, už vyplatený daňový bonus sa nevracia.. samozrejme za predpokladu, že v danom mesiaci vznikol nárok na jeho priznanie..

Potvrdenie zo školy - kedy je potrebné?

Dobrý deň, je potvrdenie zo školy na uplatnenie daňového bonusu potrebné len pri VŠ štúdiu, alebo aj pri základnej a strednej škole? Ďakujem

do 10, ročnej povinnej školskej dochádzke nie je potrebné...zo zákona musí chodiť do školy....t.j. zvyčajne keď má dieťa po 16. roku veku....

nie, už vyplatený daňový bonus sa nevracia.. samozrejme za predpokladu, že v danom mesiaci vznikol nárok na jeho priznanie..

Veľmi pekne ďakujem za odpoveď, takže do riadku 100 DP môžem napísať nárok 60,06 Eur. Myslím si, že v tých mesiacoch mal nárok, lebo jeho príjem bol vyšší ako 1/2 minimálnej mzdy, len som si nebola istá, že keď mal v ostatných mesiacoch, keď pôsobil už len ako SZČO stratu a teraz mu robím DP, či tam ten daňový bonus nie je hodnotený ako neprávom vyplatený zamestnávateľom.

Veľmi pekne ďakujem za odpoveď, takže do riadku 100 DP môžem napísať nárok 60,06 Eur. Myslím si, že v tých mesiacoch mal nárok, lebo jeho príjem bol vyšší ako 1/2 minimálnej mzdy, len som si nebola istá, že keď mal v ostatných mesiacoch, keď pôsobil už len ako SZČO stratu a teraz mu robím DP, či tam ten daňový bonus nie je hodnotený ako neprávom vyplatený zamestnávateľom.
Odpoveď máš v prísp.27, ak zamestnancovi vznikol nárok na DB (splnil podmienku príjmu), vyplatený DB sa nevracia. Nevzniká nárok na doplatenie za ostatné mesiace

Veronika aj tebe ďakujem.

do 10, ročnej povinnej školskej dochádzke nie je potrebné...zo zákona musí chodiť do školy....t.j. zvyčajne keď má dieťa po 16. roku veku....

Ďakujem pekne za skorú odpoveď

Ja viem že sa tu už popísalo veľa o daňovom bonuse,ale vie mi niekto poradit aku sumu daňového bonusu si ma manžel SZČO napísať do daňového ak syn študoval od januára do júna na 1vysokej škole,potom bol 2 mesiace na ÚP/nakoľko odišiel z tejto vys.školy/ a od septembra do decembra bol na 2 vysokej škole/ktorú si vybral namiesto tej1/ .Zhrniem to má to byť za 12mesiacov alebo len za 10mesiacov štúdia? Ďakujem Hela

Ja viem že sa tu už popísalo veľa o daňovom bonuse,ale vie mi niekto poradit aku sumu daňového bonusu si ma manžel SZČO napísať do daňového ak syn študoval od januára do júna na 1vysokej škole,potom bol 2 mesiace na ÚP/nakoľko odišiel z tejto vys.školy/ a od septembra do decembra bol na 2 vysokej škole/ktorú si vybral namiesto tej1/ .Zhrniem to má to byť za 12mesiacov alebo len za 10mesiacov štúdia? Ďakujem Hela Nárok na DB má len za mesiace, keď mal štatút študenta. A ten nemal, keď bol na ÚP.

Ďakujem .Hela

Dobrý večer, poprosím o názor - konateľka s mandátnou zmluvou o vykonávaní funkcie /považovaná tým pádom za zamestnanca platiaceho odvody do SP a ZP= konateľ spoločnosti s ručením obmedzeným, ak za túto prácu dostáva odmenu považovanú za príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu/ s pravidelnou mesačnou odmenou 160 € má nárok na daňový bonus a na nezdaniteľnú časť základu dane, ak nemá iný príjem zo závislej činnosti? Ak áno, dajú sa uplatniť pri vyplácaní mesačnej odmeny, alebo až na konci roka pri podaní daňového priznania?
Vďaka

Zdravim vsetkych,

pokracujem v teme konatel - po neuspesnom vyhladavani v zakonoch a volani do Krosu - nevedeli mi odpovedat, poprosim Vas o nazor: tento isty vyssie spominany konetel odvadzajuci vsetky odvody, ma narok na vyplatenie PN v pripade ze ochorie a nebude chodit do prace? Ak ten narok nema, viete mi prosim poradit kde je to podlozene? VDAKA

Zdravim vsetkych,

pokracujem v teme konatel - po neuspesnom vyhladavani v zakonoch a volani do Krosu - nevedeli mi odpovedat, poprosim Vas o nazor: tento isty vyssie spominany konetel odvadzajuci vsetky odvody, ma narok na vyplatenie PN v pripade ze ochorie a nebude chodit do prace? Ak ten narok nema, viete mi prosim poradit kde je to podlozene? VDAKA

má pravidelný či nepravidelný príjem (ako konateľ)...?

Ma pravidelny prijem- dostáva odmenu považovanú za príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu

Ma pravidelny prijem- dostáva odmenu považovanú za príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu
Platíš za neho nemocenské poistenie ? Mám konatelov s pravidelným príjmom, ktorí sú súčasne zamestnancami.
Z príjmu konatela je odvádzané nem. poistenie a teda v prípade PN-ky má nárok na nemocenské (zatial PN nebol)

Ano, z tejto odmenysa platia odvody na vsetky poistenia, bola som presvedcena, ze ma narok na PN....zmiatli ma v Krose, ked mi povedali ze podla nich nema, ale nevedeli mi povedat preco by nemal narok na PN, aj ked plati nemocenske poistenie - ze sa mam opytat v soc poist....

Ano, z tejto odmenysa platia odvody na vsetky poistenia, bola som presvedcena, ze ma narok na PN....zmiatli ma v Krose, ked mi povedali ze podla nich nema, ale nevedeli mi povedat preco by nemal narok na PN, aj ked plati nemocenske poistenie - ze sa mam opytat v soc poist....
Ak tá PN-ka ešte nie je aktuálna, napíš dotaz na ústredie SP.

Ano, z tejto odmenysa platia odvody na vsetky poistenia, bola som presvedcena, ze ma narok na PN....zmiatli ma v Krose, ked mi povedali ze podla nich nema, ale nevedeli mi povedat preco by nemal narok na PN, aj ked plati nemocenske poistenie - ze sa mam opytat v soc poist....

podľa môjho názoru má nárok na PNS z odmeny za prácu konateľa......

Napisem do SP a dam vediet. PN nie ej aktualna, je to len otazka co ak?

Napisem do SP a dam vediet. PN nie ej aktualna, je to len otazka co ak?

Zatial bez toho aby som sa pýtala, som tam nasla toto:
26.10.2011 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec Aký je v prípade konateľa rozdiel medzi pravidelným a nepravidelným mesačným príjmom?
Ak konateľovi právny vzťah zakladá právo na pravidelný mesačný príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. a) až h), ods. 2 alebo 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov, má postavenie zamestnanca na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti. Takýto zamestnanec a jeho zamestnávateľ platia poistné na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a zamestnávateľ aj poistné do rezervného fondu solidarity. Zamestnávateľ vykazuje zamestnanca s pravidelným mesačným príjmom na tlačive Mesačný výkaz poistného a príspevkov. Za zamestnanca v právnom vzťahu, ktorý mu zakladá právo na pravidelný mesačný príjem, sa považuje konateľ, ak má právo na príjem zo závislej činnosti za každý kalendárny mesiac.
Ak konateľovi právny vzťah zakladá právo na nepravidelný príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. a) až h), ods. 2 alebo 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov, má postavenie zamestnanca na účely dôchodkového poistenia. Takýto zamestnanec a jeho zamestnávateľ platia poistné na dôchodkové poistenie a zamestnávateľ aj poistné do rezervného fondu solidarity. Za zamestnanca v právnom vzťahu, ktorý mu zakladá právo na nepravidelný príjem, sa považuje konateľ, ak nemá právo na príjem zo závislej činnosti pravidelne za každý kalendárny mesiac, ale napr. jednorazovo raz ročne, raz štvrťročne, raz za dva mesiace.
Vaša Sociálna poisťovňa

A je tu odpoved zo socialnej poistovne:
"
Nárok na náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti ma zamestnanec, ktorý je povinne nemocensky poistený. Ak konateľ je zamestnancom s pravidelným príjmom, teda je prihlásený do Sociálnej poisťovne ako zamestnanec, za ktorého sa platí povinné nemocenské poistenie, má nárok na náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti ako každý iný zamestnanec."

Len ma zaraza, ze v Krose mi na Helpdesku vraveli ze nie, asi tam mal niekto slabu chvilku... takze uz je to potvrdene zo sopo:-)

Potrebovala by som poradiť:
- zamestnanec robí u nás od 08/2011, každý mesiac bral 350eur hrubého= 350*5=1750eur, uplatňoval si daňový bonus. Bol prijatý cez príspevok v Úradu práce §50a (odvody zamestnanca a zamestnávateľa uhrádza úrad práce) , takže od septembra mu boli spätne preplácané odvody 46,90 eur. Je to príjem, ktorý sa zdaňuje, ale odvody sa z neho neodvádzajú: (350*0,866 -296,60+46,9)*0,19.
Teda keď si vytlačím potvrdenie o príjme, jeho príjem nie je 1750 (350*5), ale 1937,60 (350*5+46,9*4)
Otázka k ročnému zúčtovaniu- má nárok na vyplatenie DB za 1-7?

Lebo v zákone je, že ak dosiahol príjem zo zamestnania 1902, má nárok. Má teda nárok alebo nie? príjem je 1750 alebo 1937,60?

Pomôžte