Origos
25.01.06,16:11
... zamestnávateľ do osobného hodnotenia zahrnul aj príplatok za riadenie?
Na objasnennie: doteraz som túto nepohyblivú zložku som dostávala zvlášť - jedná sa o zdravotníctvo. Teraz mi predložili nový mzdový výmer, kde už príplatok za riadenie údajne je zahrnutý do pohyblivej zložky - osobného ohodnotenia. Je to v poriadku? Poraďte prosím!
Na objasnennie: doteraz som túto nepohyblivú zložku som dostávala zvlášť - jedná sa o zdravotníctvo. Teraz mi predložili nový mzdový výmer, kde už príplatok za riadenie údajne je zahrnutý do pohyblivej zložky - osobného ohodnotenia. Je to v poriadku? Poraďte prosím!
Zita4
25.01.06,15:25
Zisti si, či to náhodou nebolo dojednané v kolektívnej zmluve alebo v nejakom vnútornom predpise. Ale podľa mňa by to malo byť zvlášť. Odmeňovanie v zdravotníctve sa vykonáva podľa zákona č. 553/2003 (ak sa nejedná o súkromný sektor).
Origos
25.01.06,15:40
chcú nás vyplácať podla zákonníka práce.
Zita4
25.01.06,15:45
chcú nás vyplácať podla zákonníka práce.
Žiaľ, v § 1 ods. 4 je uvedené, že VÚC alebo obec môže rozhodnúť aj o tom, že zákon 553/2003 sa na vás nebude vzťahovať. Podmienkou je len to, že nesmiete klesnúť s príjmom nižšie, ako to bolo doteraz.
Žiaľ, v § 1 ods. 4 je uvedené, že VÚC alebo obec môže rozhodnúť aj o tom, že zákon 553/2003 sa na vás nebude vzťahovať. Podmienkou je len to, že nesmiete klesnúť s príjmom nižšie, ako to bolo doteraz.