milan..
26.11.11,22:51
Dobry den,
potrebujem poradit. Pracujem na trvaly pracovny pomer a chcel by som sa sa navyse zamestnat na dohodu o vynonani pracovneho pomeru. Moja otazka je ci su odvody za "dohodara nestudenta" rovnake ako za "dohodara studenta"? A ci je v tom vobec nejaky rozdiel? Pretoze predtym som na dohodu pracoval len ako student.
Dakujem.
potrebujem poradit. Pracujem na trvaly pracovny pomer a chcel by som sa sa navyse zamestnat na dohodu o vynonani pracovneho pomeru. Moja otazka je ci su odvody za "dohodara nestudenta" rovnake ako za "dohodara studenta"? A ci je v tom vobec nejaky rozdiel? Pretoze predtym som na dohodu pracoval len ako student.
Dakujem.
Mila123
26.11.11,21:55
z dohôd sa neplatia fondy ani do SP a ani do ZP, iba sa zdaňuje 19 % sadzbou dane.....nezáleží na postavení, resp. statusu zamestnanca
KEJKA
27.11.11,06:23
...........zamestnat na dohodu o vynonani pracovneho pomeru............takáto dohoda neexistuje, ale otázku sme pochopili.
sú rôzne dohody
dohoda o vykonaní práce
dohoda o brigádnickej práci študenta
dohoda o pracovnej činnosti
nelíšia sa v odvodoch, len v počte odpracovaných hodín, organizácii prac.času
==========
je fakt, že ty odvody neplatíš, ale úplne bez odvodov nie je ani jedna, zam-eľ platí spolu 1,05% do SP.
sú rôzne dohody
dohoda o vykonaní práce
dohoda o brigádnickej práci študenta
dohoda o pracovnej činnosti
nelíšia sa v odvodoch, len v počte odpracovaných hodín, organizácii prac.času
==========
je fakt, že ty odvody neplatíš, ale úplne bez odvodov nie je ani jedna, zam-eľ platí spolu 1,05% do SP.