martuľa
27.11.11,13:51
zdravím, prosím , kto robí mzdy v Oberone?

Čo je treba doplniť do kolónky koeficient minimálnej mzdy pri hod. mzde 6,00 EUR ?
čo do : časová mzda l EUR/h
časová mzda ll EUR/h

vďaka
martuľa
27.11.11,14:25
halóó, nikto nerobí v OBERONE?
zk24
27.11.11,14:45
halóó, nikto nerobí v OBERONE?

Koeficient minimálnej mzdy rieši §120 Zákonníka práce.*
martuľa
27.11.11,15:00
a čo znamená to druhé? ako to chápať?
IvetaH
27.11.11,15:45
Neviem na čo sú dve tie kolonky, ja zadávam len mzda I a len u jedného zamestnanca mám vyplnený údaj mzda II, lebo má dohodnuté 2 rozdielne sadzby v pracovnej zmluve.
Možno to slúži práve na to.
zk24
27.11.11,15:54
Ja čas.mzda I a mzda II využívam. Mám zamestnanca ktorý pracuje za 100 € na mesiac, ale pracuje iba v piatky. Raz je piatkov pať a raz sú piatky štyri. Nedalo sa to inac vyriešiť ako prepočítať to na hodinovú mzdu. A teda jeden mesiac odpracuje 32h a druhý 40h pri tej istej mzde.*

V mzde I mam hodinovú sadzbu 100/32 = 3,125
V mzde II mám hod.sadzbu 100/40 = 2,500

A preto podľa toho ci je bud "dlhy" alebo "kratky" tyzden som to musela rozpočítať takto.*
martuľa
27.11.11,16:11
jáááj teraz mi to došlo....
do pracovnoprávnych vzťahov ak som zaradila koeficient minimálnej mzdy 1,4,
tak v SADZBÁCH časová mzda l EUR /hod. mi vyhodilo čiastku 2,5508, t. j. prerátalo mi to na min. hod. mzdu podľa priradeného koeficientu.
do časová II EUR/hod. som už iba zadala aktuálnu hod. mzdu.....(6,00EUR)

dúfam, že tato je to správne .....

čo vy na to?
dík....
IvetaH
28.11.11,10:14
No neveviem, ja tu nemám program, ale viem, že keď robím toho jedného s dvoma sadzbami, tak mi automaticky naťahuje mzda I a mzda II dopisujem hodiny. Tam mi nenatiahne nič. A ten koef ti vlastne kontroluje minimálnu mzdu.
Podľa mňa, ak má iba jednu sadzbu dohodnutú, zadaj mu ju do mzda I.
zk24
28.11.11,10:39
Ak Vami poskytovaná mzda prekračuje minimálnu aj pri najvyššom koeficiente, tak môžete kľudne zadať čas.mzda I. 6€ a mzdu II vôbec neriešiť. Pre Vás je to asi nevyužiteľné