vistero
30.11.11,06:56
Ahojte, pekný deň!
Chcela by som sa opýtať skúsenejších. Mám zamestnankyňu, ktorá v posledných mesiacoch mala nadrobené nadčasy kvôli služobným cestám. Nadčasy chcela vyčerpať vo forme náhradného voľna. Patrí jej aj stravenka za tie dni? Ja som jej zatiaľ uznala a vydala, ale nie som si 100%ne istá. Ďakujem.
Chcela by som sa opýtať skúsenejších. Mám zamestnankyňu, ktorá v posledných mesiacoch mala nadrobené nadčasy kvôli služobným cestám. Nadčasy chcela vyčerpať vo forme náhradného voľna. Patrí jej aj stravenka za tie dni? Ja som jej zatiaľ uznala a vydala, ale nie som si 100%ne istá. Ďakujem.
Tweety
30.11.11,06:00
Ahojte, pekný deň!
Chcela by som sa opýtať skúsenejších. Mám zamestnankyňu, ktorá v posledných mesiacoch mala nadrobené nadčasy kvôli služobným cestám. Nadčasy chcela vyčerpať vo forme náhradného voľna. Patrí jej aj stravenka za tie dni? Ja som jej zatiaľ uznala a vydala, ale nie som si 100%ne istá. Ďakujem. Nie, veď ich neodpracuje, nárok jej nevzniká.
Chcela by som sa opýtať skúsenejších. Mám zamestnankyňu, ktorá v posledných mesiacoch mala nadrobené nadčasy kvôli služobným cestám. Nadčasy chcela vyčerpať vo forme náhradného voľna. Patrí jej aj stravenka za tie dni? Ja som jej zatiaľ uznala a vydala, ale nie som si 100%ne istá. Ďakujem. Nie, veď ich neodpracuje, nárok jej nevzniká.
vistero
30.11.11,06:06
Ďakujem za odpoveď, ja som vychádzala z toho, že raz tie hodiny nadrobila....
brezňanka
30.11.11,06:08
Nedostala diéty za služobné cesty?
Tweety
30.11.11,06:13
Ďakujem za odpoveď, ja som vychádzala z toho, že raz tie hodiny nadrobila.... Veď za PC dostala diéty, tak SL už nemôže dostať. Zákon vylučuje aj Sl aj diéty za ten istý čas.