elmajka
02.12.11,08:29
Chcela by som Vás skúsenejších porposiť o radu. Je tu veľa popísané o RP a nástupoch do zamestnania, ale ja si akosi neviem nájsť správnu cestu.
Stalo sa mi totiž, že môj zamestnávateľ mi oznámil že končí s prevádzkou aj živnosťou k 30.11.2011. Oznámil mi to telefonicky s tým, že ma prepúšťa, ale aby som si dala sa výpoveď, s čím som samozrejme nesúhlasila. Dokonca mi poslal takú výpoved /akože dohodu s mojej strany/, vrátila som ju naspäť spolu so sprievodným listom a nesúhlasom. Neviem čo mám teraz urobiť. Neviem či zamest. naozaj skončil, výpoveď mi neposlal a mne končí RD 3.12.2011, t.t. 5.12.2011 by som vlastne mala nastúpiť, ale nemám kde a vlastne chcem zostať na RD do 5 rokov, t.t. do 3.12.2013. Čo mám teraz urobiť?
Súrne prosím o radu, musímto urýchlene riešiť, aby som niečo nezanedbala.
Ďakujem
Stalo sa mi totiž, že môj zamestnávateľ mi oznámil že končí s prevádzkou aj živnosťou k 30.11.2011. Oznámil mi to telefonicky s tým, že ma prepúšťa, ale aby som si dala sa výpoveď, s čím som samozrejme nesúhlasila. Dokonca mi poslal takú výpoved /akože dohodu s mojej strany/, vrátila som ju naspäť spolu so sprievodným listom a nesúhlasom. Neviem čo mám teraz urobiť. Neviem či zamest. naozaj skončil, výpoveď mi neposlal a mne končí RD 3.12.2011, t.t. 5.12.2011 by som vlastne mala nastúpiť, ale nemám kde a vlastne chcem zostať na RD do 5 rokov, t.t. do 3.12.2013. Čo mám teraz urobiť?
Súrne prosím o radu, musímto urýchlene riešiť, aby som niečo nezanedbala.
Ďakujem
Tweety
02.12.11,07:49
Chcela by som Vás skúsenejších porposiť o radu. Je tu veľa popísané o RP a nástupoch do zamestnania, ale ja si akosi neviem nájsť správnu cestu.
Stalo sa mi totiž, že môj zamestnávateľ mi oznámil že končí s prevádzkou aj živnosťou k 30.11.2011. Oznámil mi to telefonicky s tým, že ma prepúšťa, ale aby som si dala sa výpoveď, s čím som samozrejme nesúhlasila. Dokonca mi poslal takú výpoved /akože dohodu s mojej strany/, vrátila som ju naspäť spolu so sprievodným listom a nesúhlasom. Neviem čo mám teraz urobiť. Neviem či zamest. naozaj skončil, výpoveď mi neposlal a mne končí RD 3.12.2011, t.t. 5.12.2011 by som vlastne mala nastúpiť, ale nemám kde a vlastne chcem zostať na RD do 5 rokov, t.t. do 3.12.2013. Čo mám teraz urobiť?
Súrne prosím o radu, musímto urýchlene riešiť, aby som niečo nezanedbala.
ĎakujemAK skončil 30.11. mal v predstihu dať výpoveď podľa §63 odst. 1, písm. a.. Treba sa s ním kontaktovať ako to vlastne je.
Stalo sa mi totiž, že môj zamestnávateľ mi oznámil že končí s prevádzkou aj živnosťou k 30.11.2011. Oznámil mi to telefonicky s tým, že ma prepúšťa, ale aby som si dala sa výpoveď, s čím som samozrejme nesúhlasila. Dokonca mi poslal takú výpoved /akože dohodu s mojej strany/, vrátila som ju naspäť spolu so sprievodným listom a nesúhlasom. Neviem čo mám teraz urobiť. Neviem či zamest. naozaj skončil, výpoveď mi neposlal a mne končí RD 3.12.2011, t.t. 5.12.2011 by som vlastne mala nastúpiť, ale nemám kde a vlastne chcem zostať na RD do 5 rokov, t.t. do 3.12.2013. Čo mám teraz urobiť?
Súrne prosím o radu, musímto urýchlene riešiť, aby som niečo nezanedbala.
ĎakujemAK skončil 30.11. mal v predstihu dať výpoveď podľa §63 odst. 1, písm. a.. Treba sa s ním kontaktovať ako to vlastne je.
elmajka
02.12.11,08:05
A mám /mala som povinnosť/ oznámiť mu ukončenie RD, resp. oznámiť predĺženie RD?