cavkat
03.12.11,04:38
do júna 2012 som na rodičovskej dovolenke, po rozhovore so zamestnávatelom, som sa dozvedela ze po návrate do práce mi da výpoved z organizacných dovodov, tak som si začala haldat novu pracu, co sa aj podarilo, do tejto novej prace by som mala nastupit 1.2.2012.
ako by ste mi poradili postupovat? u sucasneho zamestnávatela mam narok na nevyčerpanu dovolenku v počte cca 50 dni a ked mi da výpoved z organizačných dovodov mam narok na 3-mesačné odstupne. Mám narok na čerpanie dovolenky ak ja zamestnávatelovi napr. k 15.12 oznámim nástup spat do prace po materskej? mozem mat sucasne 2 zamestnania? aporadte mi co mam robit.
dakujem