Dobrý deň.
Od januára 2011 pracujem. Od októbra 2011mi bol priznaný rodičovský príspevok (ďalej RP]pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa.Chcem naďalej pracovať a pokračovať v umiestnení deiťaťa v MŠ.
Mám oznamovaciu povinnosť voči zamestnávateľovi o tejto skutočnosti - uznanie RP?
Menia sa nejako odvody zamestnávaleľa voči mne po tejto zmene?
Ďakujem za odpoveď