daniela1978
06.12.11,06:55
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, ak čakajú druh a družka dieťa a druh sprevádza družku na vyšetrenia (vyžadujú si doprovod), dá sa to brať ako rodinný príslušník?
vopred ďakujem.
Tweety
06.12.11,06:04
Nárok vzniká, je to osoba, žijúca v spoločnej domácnosti. Patrí medzi rodinných príslušníkov.
§141 odst.2
c) sprevádzanie

1. rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia na vyšetrenie alebo ošetrenie pri náhlom ochorení alebo úraze a na vopred určené vyšetrenie, ošetrenie alebo liečenie; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne len jednému z rodinných príslušníkov na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak bolo sprevádzanie nevyhnutné a uvedené úkony nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
daniela1978
06.12.11,06:08
mne sa podarilo nájsť toto, takže si dovolím nesúhlasiť s tým, že to nie je rodinný príslušník

Rodinný príslušník na účely Zákonníka práce je:
manžel,

vlastné dieťa,

dieťa zverené zamestnancovi právoplatným rozhodnutím príslušného orgánu na neskoršie osvojenie alebo do pestúnskej starostlivosti, alebo do výchovy,

rodič zamestnanca,

súrodenec zamestnanca,

manžel súrodenca zamestnanca,

rodič manžela,

súrodenec manžela,

prarodič zamestnanca,

prarodič jeho manžela,

vnuk zamestnanca a

iná osoba, ktorá so zamestnancom žije spoločne v domácnosti, napríklad druh, dieťa manžela alebo druha z predošlého manželstva, ale i ľubovoľná osoba bez príbuzenského vzťahu žijúca so zamestnancom v spoločnej domácnosti.
Podmienka spoločnej domácnosti sa teda nevyžaduje pre manžela, vlastné dieťa, rodiča, súrodenca atď., vyžaduje sa len pre "inú osobu".
Pojem "(spoločná) domácnosť" je definovaná v § 115 Občianskeho zákonníka: "Domácnosť tvoria fyzické osoby, ktoré spolu trvale žijú a spoločne uhrádzajú náklady na svoje potreby".
luja5
06.12.11,06:19
Zákonná úprava - podľa ust. § 40 ods. 5 Zákonníka práce rodinný príslušník na účely tohto zákona je manžel, vlastné dieťa, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu alebo dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, rodič zamestnanca, súrodenec zamestnanca, manžel súrodenca zamestnanca, rodič manžela, súrodenec manžela, prarodič zamestnanca, prarodič jeho manžela, vnuk zamestnanca a iná osoba, ktorá so zamestnancom žije spoločne v domácnosti.