anika
07.12.11,14:08
Riaditeľ školy má zostatok dovolenky 30 dní ja tak isto, on ak by čerpal medzi sviatkami týždeň, ostáva 25 dní,
ja na 99% budem musieť robiť čiže ostáva celých 30 dní, môžeme tie dni, ktoré prekračujú 4 týždne preplatiť
a ostatné 4 týždne čerpať v roku 2012? A ak áno tak na základe žiadosti o preplatenie?
ja na 99% budem musieť robiť čiže ostáva celých 30 dní, môžeme tie dni, ktoré prekračujú 4 týždne preplatiť
a ostatné 4 týždne čerpať v roku 2012? A ak áno tak na základe žiadosti o preplatenie?
ivka70
07.12.11,13:15
Dovolenku z roku 2011 mozete cerpat podla ZP do konca roka 2012.
Takze nie je dovod na preplatenie dovolenky a zakonny narok by bol az v pripade, ze by vam ostala dovolenka z roku 2010,
ktorej cast nad 20 dni mozno preplatit v januari 2012, ked nebude vycerpana do konca roka 2011.
Takze nie je dovod na preplatenie dovolenky a zakonny narok by bol az v pripade, ze by vam ostala dovolenka z roku 2010,
ktorej cast nad 20 dni mozno preplatit v januari 2012, ked nebude vycerpana do konca roka 2011.
Talabova
13.12.11,09:37
Čiže keď máme zamestnancov, ktorým zostala dovolenka z roku 2010 a v 2011 si ju nevyčerpali, môžem im ju preplatiť? Mne audítorka povedala, že od tohto roku sa už nemôže preplácať tá časť nad 20 dní...