Miloš
09.09.04,08:48
Sme slovenská firma.Chystáme sa zamestnať pracovníka v pracovnom pomere s trvalým pobytom v ČR,miesto výkonu práce ČR,dohodnutá mzda
v Kč, org. zl. v ČR nemáme.
1.Hrubú mzdu v Kč najprv prepočítame kurzom NBS k poslednému dňu v
príslušnom mesiaci a následne spracujeme v Sk?
2.Ako s odvodmi (kde prihlásiť a platiť)?
Ďakujem
luebchenko
09.09.04,08:58
Ako vidím, máme podobné problémy. Prihlásiť ho musíš v našej sociálnej a zdravotnej poisťovni, pozri si témy o zamestnávaní cudzinca, už sme to tu preberali. Priznám sa že neviem, ako to bude s jeho rod.číslom. Ako čech ho určite má (spoločný bývalý štát), ale či mu ho uznajú aj tu. Ak nie, tak si budeš pre účely ZP a SP vyžiadať rodné číslo na Centrálnom registri obyvateľstva v Ban.Bystrici - tiež som to popisovala pod témou zamestnávania cudzincov. Ale ako je to s tým miestom výkonu práce a prepočítavaním cudzej meny na SK - netuším. A ako to vyzerá, ani s tým ľudia nejaké veľké skúsenosti nemajú. Najjednoduchšie by podľa mňa bolo, dať do zmluvy sumu v SK (jednoduchší výpočet odvodov z pravidelne tej istej sumy) a až čistú mzdu prepočítavať na cudziu menu - len akým kurzom?
Miloš
09.09.04,09:24
Upresním, že sa jedná o Slovenku, ktorá sa ide vydávať v ČR, kde zostane aj žiť.