Pekný deň,
prosím o radu pre známeho - dôchodca pracujúci na základe pracovnej zmluvy na dobu neurčitú, má alebo nemá nárok na odstupné v prípade, že z dôvodu znižovania stavov dostane výpoveď od zamestnávateľa. Môže alebo nemôže mu zamestnávateľ dať výpoveď "zo dňa na deň".. resp. musí dodržať zamestnávateľ výpovednú lehotu? Ďakujem za odpoveď.

aj na pracujúceho dôchodcu sa vzťahuje ZP - je to z-c. Z-ľ mu môže dať výpoveď par. 63,ost.1, písm b - je na z-covi, ako sa rozhodne. Buď odpracuje VD a odíde bez odstupného, alebo požiada dohodou o ukončenie /ešte pred plynutím VD/ a prináleží odstupné. Ak je to jeho prvé ukončenie PP po nadobudnutí nároku na starob.dôchodok - má nárok aj na odchodné.

Ďakujem pekne, pomohlo! :)