http://www.socpoist.sk/vybrane-tabulky-platenia-poistneho/48618s

http://www.vszp.sk/showdoc.do?docid=943


(http://www.socpoist.sk/vybrane-tabulky-platenia-poistneho/48618s)

VZ sa k 01 01 2012 mení....
a k 01 02 2012 je zmena zákona o soc poistení....pán prezident ju dnes podpísal.....

Tak to má byť tých 115,65 soc poist. + 326,06 za mesiac?

Tak to má byť tých 115,65 soc poist. + 326,06 za mesiac?
VZ a výšku poistného nájdeš tu http://www.porada.sk/t155511-p3-veliciny-pre-rok-2009-2010-2011-a.html#post1919399

No ja sa v tých tabuľkách nevyznám. Neviete mi sem len napísať sumu, potrebujem len jednu sumu

Nenapísala si, ktoré poistné si platí dobrovoľne, preto som ti dala link na tabuľku, aby si si vybrala.
Pozri si obrázok.

no v podstate sa jedná o jeden príklad v rámci školy, kde nemáme presne definované, ktorého poistenia sa to týka. len tam mám uvedené, že si živnostník platí poistné na báze dobrovoľnosti z vymeriavacích základov. tiež som si prečítala dosť článkov o tom, že dobrovoľne si môže hradiť buď dochodkové alebo poist. v nezamestnanosti a pod.No nevadí nechám to tak.
Ešte by som potreboval poradiť ako vypočítať hrubú mzdu ak:
- zamestnanec je odmeňovaný hodinovou mesačnou mzdou
- 3 stupeň náročnosti práce
- na základe zmluvy dostáva minimálnu mzdu zodpovedajúcu stupňu náročnosti práce
- v rámci mesiaca odpracoval pri 38,75h pracovnom týždni 230 hodín počas pracovných dní

Snažila som sa to vyriešiť ale žiadne moje riešenie nezodpovedalo výsledku v knihe, tak neviem, či tam ten výsledok nie je zlý. Podľa knihy by mala byť hrubá mzda 649,87EUR

akú mzdu si dala? presne ju vyčísli.....a nadčasy si počítala? koľko má prac. mesiac dní?

no nadčasy som nepočítala. Ja som v mzdových veciach lajik a v škole nám povedali, že si máme prejsť tieto príklady, pritom sme v škole ani jeden nerobili, tak ani nemám poňatia ako sa to všetko počíta, len som nejak skúšala vynásobiť jednotlivé sadzby a tak. Okrem údajov, ktoré som hore uviedla tam už iné neboli.
Preto budem rada ak mi to tu niekto ozrejmí nech nie som z toho jak puk

učebnica je z akého roka? pretože sa každý rok mení minimálna mzda.....

no máme tam takú tabuľku pri tom 38,75h pracovný čas, pri stupni náročnosti 3 je koeficient min. mzdy 1,4, minimálny mzdový nárok na hodinu 2,6331 a na mesiac 443,80. Kniha je z roku 2011 ale prednášajúca nás upozorňovala, že niektoré výsledky nie sú uplne správne. tak ani neviem podľa čoho si to vlastne overiť.

min. hod. mzda je 1.822 € za hod. x 1.4 =2.5508€ x počet odp. hodín 230 = 586.684

pozn.
1.822 je akt. min. hod. mzda od 01 01 2012 bude 1.88

chýba napr. nadčasový príplatok, nevieme koľko bola norma hodín do mesiaca....

no máme tam takú tabuľku pri tom 38,75h pracovný čas, pri stupni náročnosti 3 je koeficient min. mzdy 1,4, minimálny mzdový nárok na hodinu 2,6331 a na mesiac 443,80. Kniha je z roku 2011 ale prednášajúca nás upozorňovala, že niektoré výsledky nie sú uplne správne. tak ani neviem podľa čoho si to vlastne overiť.


min. hod. mzda je 1.822 € za hod. x 1.4 =2.5508€ x počet odp. hodín 230 = 586.684

pozn.
1.822 je akt. min. hod. mzda od 01 01 2012 bude 1.88

chýba napr. nadčasový príplatok, nevieme koľko bola norma hodín do mesiaca....
"Odrazím" sa od tebou uvádzaného minim. mzdového nároku 2,6331 €/hod. Z toho vyplýva, že zamestnávateľom ustanovený pracovný čas je 40 hod./týž. a daný zamestnanec má ustanovený kratší pracovný čas 38,75/týž.
Výpočet min. mzd. nároku (1,8220*1,4)*40/38,75 = 2,6331 T. z., že v príklade je správna suma.
V hrubej mzde 649,87 budú započítané aj príplatky, nevieme však v akej výške, pretože tiež nevieme, tak ako už vyššie uviedla Mila, za ktorý mesiac sa mzda vypočítava, teda koľko bolo pracovných dní.
Ešte som si všimla, že v prísp. 8 o. i. uvádzaš


- zamestnanec je odmeňovaný hodinovou mesačnou mzdou
Zamestnanec je odmeňovaný buď mesačnou alebo hodinovou mzdou.

takto to presne máme napísané v zadaní, jááj a je tam mesiac júl. no a v teorke je napísané, že za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 25% jeho priemerného zárobku. tak neviem či mám rátať tú prácu nadčas ako 25% z priemerného zárobku.

nemáš výšku priemerného zárobku, nevieš počet hodín nadčasu.....

časť citátu


Ešte by som potreboval poradiť ako vypočítať hrubú mzdu ak:
- zamestnanec je odmeňovaný hodinovou mesačnou mzdou
- 3 stupeň náročnosti práce
- na základe zmluvy dostáva minimálnu mzdu zodpovedajúcu stupňu náročnosti práce
- v rámci mesiaca odpracoval pri 38,75h pracovnom týždni 230 hodín počas pracovných dní

Snažila som sa to vyriešiť ale žiadne moje riešenie nezodpovedalo výsledku v knihe, tak neviem, či tam ten výsledok nie je zlý. Podľa knihy by mala byť hrubá mzda 649,87EUR

júl 2011
fond pracovného času 20 dní + 1sv = 21; 21*7,75 hod/deň = 162,75 hod/mesiac; viď http://www.kalendar.sk/pracovny/
nadčasy 67,25 hod. (230 - 162,75)
spolu = 230 hod./mesiac
230 * 2,6331 = 605,613 €
príplatok za nadčas 67,25 * (2,6331*0,25) = 44,25 €
spolu = 605,613 € + 44,25 € = 649,87 €

jééjj ste super. Ďakujem :)

;):)

Keď prezident podpísal zákon o zrušení DNP, mala som strašnú zlosť a radšej som ani nečítala všetky príspevky na túto tému. No teraz sa musím zamýšľať čo ďalej v prípade choroby. Viem, že niekde som čítala ak živnostník, alebo zamestnanec je povinne poistený nemôže sa už dobrovolne pripoistiť od 1.2.2012? Alebo môže si dať dobrov. poistenie, samozrejme že už celý balík aj takáto osoba ? Ďakujem.

Keď prezident podpísal zákon o zrušení DNP, mala som strašnú zlosť a radšej som ani nečítala všetky príspevky na túto tému. No teraz sa musím zamýšľať čo ďalej v prípade choroby. Viem, že niekde som čítala ak živnostník, alebo zamestnanec je povinne poistený nemôže sa už dobrovolne pripoistiť od 1.2.2012? Alebo môže si dať dobrov. poistenie, samozrejme že už celý balík aj takáto osoba ? Ďakujem.

ale môže sa poistiť aj dobrovoľne, ale na balík .....sú 3 balíky....

1/ dôchodkové poistenie (invalidné + starobné+ RFS) sa môžu prihlásiť všetci , kt. nemajú priznaný predč. SD

2/ poistenie v nezamestnanosti - (2%) iba povinne poistené SZČO.....okrem poberateľov SD, predč. SD alebo ID s poklesom nad 70 % a ten. kto je poberateľom ID po dovŕšení veku na SD

3/ DNP, PvN, DP môže mať každý, kto nemá priznaný SD, predč.SD, ID nad 70% a ten , ktorý nie je poberateľom ID po dovŕšení veku na SD, spolu je to 35,15%, z toho každé poistenie sa zaokr. osobitme.....


na všetky balíky poistenia si určujete jednotný VZ....najmenej však 339,89€ mesačne

Takže rozumiem tomu dobre? Platíme si s manželom DNP asi od jeho začiatku.Ja som zamestnanec a on SZČO. Ak nám to finančná situácia dovolí, tak budem môcť aspon jedného od 1.2.2012 prihlásiť na toto poistenie / balík / aj tak, že si normálne platí všetky poistenia ktoré mu vyšli platiť zo živnosti, alebo mne zo zamestnania. K 1.2.2012 podám novú prihlášku, ale bude to DNP pokračovať.

áno, novú prihlášku máš možnosť podať v priebehu februára 2012 s dátumom k 01 02 2012 a takto aj bude akceptovaná....

ale môže sa poistiť aj dobrovoľne, ale na balík .....sú 3 balíky....

1/ dôchodkové poistenie (invalidné + starobné+ RFS) sa môžu prihlásiť všetci , kt. nemajú priznaný predč. SD

2/ poistenie v nezamestnanosti - (2%) iba povinne poistené SZČO.....okrem poberateľov SD, predč. SD alebo ID s poklesom nad 70 % a ten. kto je poberateľom ID po dovŕšení veku na SD

3/ DNP, PvN, DP môže mať každý, kto nemá priznaný SD, predč.SD, ID nad 70% a ten , ktorý nie je poberateľom ID po dovŕšení veku na SD, spolu je to 35,15%, z toho každé poistenie sa zaokr. osobitme.....


na všetky balíky poistenia si určujete jednotný VZ....najmenej však 339,89€ mesačne


To naozaj????

áno, tých 339,89 je vymeriavací základ na poistné .....

jaj-)), ja som myslela, ze tolko treba zaplatit za mesiac-)))))

platiť si môžeš v intervale od 119.45 do 996,62 € , len si vybrať stačí.......
doplním od 6.97 € pre povinné szčo v prípade poistenia v nezamestnanosti......

Ide o moju sestru, ak nastúpila do zamestnania v 11/2011 po materskej a nevie či jej predĺžia zmluvu vo 02/2012 chcela sa dobrovoľne pripoistiť na dávku v nezamestnanosti o zvýšený vymeriavací základ aby neskončila na minime lebo má 2 deti a manžel zdrhol. Tak to po novom znamená že sa nebude dať dobrovoľne pripoistiť len na dávky v nezamestnanosti zo zvýšeným VZ? Nerozumiem dobre tomu. Nechcem aby dopadla blbo. Díky moc

iba poistenie v nezamestnanosti -dobrovoľné sa dá od 01022012 iba pre povinné poistené szčo.......ak by chcela ako zc musela by sa prihlásiť na celý balík...... od 119.45 do 996,62 € podľa VZ aký si určí.....