Evelainka
17.12.11,18:42
Dobrý deň, od 1.11.2011 mi plynie výpovedná lehota a podľa počtu odpracovaných rokov ju mám 3 mesiace. To znamená, že by mi mala skončiť 31.1.2012. Ale keďže zamestnávateľ končí a mňa už nemá možnosť od 1.1.2012 kde zamestnávať, posledný mesiac (január), mi zaplatí odstupné. Kedy mi potom skončí prac. pomer a kedy sa ísť nahlásiť na Úrad práce? Ďakujem
Mila123
17.12.11,17:44
ak podpíšete dohodu o ukončení PPV , bude tam predpokladám termín ukončenia PZ k 31 12 2011.....od 01 01 2012 si nezamestnaná, povinnosť hlásiť sa na UP, aby si mala ZP zaplatené štátom máš do 7
kal. dní....
kal. dní....
Evelainka
17.12.11,17:54
A keď ju nepodpíšem, môžem trvať na výpovedi podľa § 63 ?
Xanti
17.12.11,17:57
Evalainka,
teda no neviem ale ja by som po výpovedi požiadala o vyplatenie odstupného a pekne už dva mesiace hladala novú prácu. Nechápem ťa.
teda no neviem ale ja by som po výpovedi požiadala o vyplatenie odstupného a pekne už dva mesiace hladala novú prácu. Nechápem ťa.
Mila123
17.12.11,17:58
áno, môžeš.....
ak by si ju podpísala, mala by si vyšší základ na výpočet podpory v nezamestnanosti, popr. dávky nemocenského poistenia, pri predpoklade, že nedosahuješ max. VZ v zamestnaní....a vznikne ti nárok na podporu
ak by si ju podpísala, mala by si vyšší základ na výpočet podpory v nezamestnanosti, popr. dávky nemocenského poistenia, pri predpoklade, že nedosahuješ max. VZ v zamestnaní....a vznikne ti nárok na podporu