Ahojte, prosím Vás o Váš názor:

Zamestnávame zamestnancov aj na pracovné zmluvy na kratší pracovný čas. (bývalé dohody o pracovnej činnosti). Tvorí sa SF v s.r.o. aj z miezd týchto zamestnancov? Môj program ich zahŕňa do tvorby, len nie som si celkom istá, či je to správne. Ale keďže im vyplýva aj nárok na dovolenku a pod., tak asi by to malo byť dobre. Čo vy na to priatelia????:)