luebchenko
09.09.04,11:25
Možno sa tu už dačo podobné preberalo, len neviem pod čím hľadať.
Môže rakúšan, konateľ, spoločník a zároveň aj jediný zamestnanec slovenskej s.r.o. (riadny hlavný prac. pomer s veľmi nízkou mzdou), zatiaľ bez dáko vyšpecifikovanej náplne práce, fakturovať mesačne tejto slovenskej s.r.o. (ako rakúsky živnostník) svoje služby, ktoré zrejme budú identické s jeho náplňou práce ako zamestnanca? Na čo všetko tu treba prihliadať? Ktoré paragrafy zo ZP, OZ, ZoDzP, prípadne nebodaj dáke EU normy.....?