Gottwikk
21.12.11,13:01
Vie niekto ci je ok aby si uctoval cheque dejeuner spracovatelsky poplatok €7 pri €60 objednavke.
Zakonnik prace definuje max. 3%, ich VOP tiez naznacuju ze ak by bol poplatok viac ako 3% tak sa nebude uctovat: http://goo.gl/ssj0J
Teta hovorila, ze to je spracovatelsky poplatok co sa vzdy uctuje, ale mne sa zda ze ked zakon hovori max 3% tak to plati na vsetky poplatky.
Platba v hotovosti, osobny odber.
Zakonnik prace definuje max. 3%, ich VOP tiez naznacuju ze ak by bol poplatok viac ako 3% tak sa nebude uctovat: http://goo.gl/ssj0J
Teta hovorila, ze to je spracovatelsky poplatok co sa vzdy uctuje, ale mne sa zda ze ked zakon hovori max 3% tak to plati na vsetky poplatky.
Platba v hotovosti, osobny odber.
Stefan2005
23.12.11,07:18
... pri prekročení 3% treba sa obrátiť na dodávateľa SL a poukázať na porušenie ustanovení Zákonníka práce, konkrétne §152:
(5) Pri zabezpečovaní stravovania zamestnancov prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby prostredníctvom stravovacích poukážok, je výška poplatku za sprostredkované stravovacie služby maximálne 3 % z hodnoty sumy uvedenej na stravovacej poukážke.
(5) Pri zabezpečovaní stravovania zamestnancov prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby prostredníctvom stravovacích poukážok, je výška poplatku za sprostredkované stravovacie služby maximálne 3 % z hodnoty sumy uvedenej na stravovacej poukážke.